Senior Balance Sheet Manager Rotterdam • Hire Impact

De functie Senior Balance Sheet Manager is een strategische senior rol met veel verantwoordelijkheid.

Samen met je team ga je voor het verbeteren, opstellen en implementeren van bestaande methodieken en modellen om te kunnen rapporteren over de risico’s en ontwikkelingen in de balans. Zo krijgen alle belanghebbenden het advies dat ze nodig hebben en krijgt deze organisatie een optimale kapitaalsstructuur.

Als expert op het gebied van kapitaalmanagement volg je alle ontwikkelingen van de balans van deze organisatie op de voet.
Hoeveel kapitaal genereren zij, wat is de winstmarge en hoeveel dividend keren ze uit?
Enkele van de werkzaamheden zijn:

• Opstellen van businessplannen, strategisch nadenken over alle risico's en voorspellen van de SII ratio
• Verbeteren van de huidige methodieken en modellen voor de verschillende rapportages die de afdeling oplevert aan Groep en aan de CFO
  Hierbij maak je gebruik van je jaren lange ervaring op het gebied van kapitaalmanagement en waarderingsmethodieken Solvency II en IFRS 4/ IFRS 17
• Gebruiken van je helicopterview en in staat zijn om complexe problemen terug te brengen tot de essentie en om te zetten in inzichtelijke rapportages
• Interpreteren van cijfers en vertalen naar advies richting het management
• Continu verbeteren en moderniseren van de financiële rapportages (o.a. Operating Capital Generations) om de advisering nog verder aan te scherpen

• Afgeronde opleiding in de richting van Actuariaat / Econometrie / Economie / Bedrijfskunde
• 8+ Jaar ervaring bij een verzekeraar
• Kennis van kapitaalmanagement/SII/IFRS17/IFRS4
• Innovatief en ondernemend
• Standvastig en zeker van je zaak

Deze verzekeraar behoort tot de grootste van Nederland en opereert onder verschillende labels. Het bedrijf is volop in beweging door een sterk groeiende portefeuille, met name door verschillende overnames. Dit biedt intern veel mogelijkheden.

Je komt te werken in het Balance Sheet Management-team van acht man sterk. Hun focus ligt bij drie verschillende aandachtsgebieden: Kapitaalmanagement, Risk Reporting en Herverzekeren. Ze zijn een relatief nieuw team en richten nu samen hun processen in, waardoor er veel ruimte is voor jouw ideeën. Naast het samenwerken met je eigen team, zit je ook regelmatig om de tafel met je collega’s van Capital Management, IP (Investment Partners) en IO (Investments Office).

Of je nou met een stropdas of in sneakers naar kantoor komt: ze kunnen goed met elkaar opschieten en staan altijd voor elkaar klaar. Samen lunchen, borrels en teamuitjes, niet omdat het moet, maar omdat het gezellig is.

Ze bieden je een uitdagende functie binnen een hecht team van professionals. Er is voldoende ruimte voor eigen initiatief en ambities. Overige voordelen die horen bij deze functie en organisatie:

• Uitstekend salaris en een 13e maand
• 40 of 36 uur (4x9 mogelijk)
• Thuis werken mogelijk, tot 2 dagen per week (na corona)
• Zeer goede ontwikkelmogelijkheden (mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen)
• Eindeloze doorgroeimogelijkheden (horizontaal en verticaal)
• Positieve en mensgerichte manager
• Exposure binnen de organisatie (contact met de CFO)