Jurist Wet Natuurbescherming/Stikstof Utrecht • Matchpartner

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Jurist Wet Natuurbescherming / Stikstof ben jij de juridische rots in de branding voor alles wat met natuur en stikstof te maken heeft. Jij weet als geen ander hoe je taaie wet- en regelgeving vertaalt naar begrijpelijke, werkbare adviezen waar collega’s écht iets mee kunnen.

Of het nu gaat om vergunningen, procedures of stikstofreductieplannen: jij zorgt dat alles juridisch klopt én dat de natuur daar beter van wordt.

Wat je gaat doen:

• Je geeft glashelder juridisch advies over de Wet Natuurbescherming en aanverwante regelgeving (zonder dat iemand er hoofdpijn van krijgt).
• Je beoordeelt stikstofdossiers en kijkt met een scherp oog naar emissies en reductiemaatregelen.
• Je ondersteunt bij vergunningaanvragen, bezwaar- en beroepsprocedures, want jij kent de regels als je broekzak.
• Je stelt juridische documenten op die niet alleen correct, maar ook begrijpelijk zijn.
• En je houdt nieuwe wet- en regelgeving scherp in de gaten, zodat jij de eerste bent die weet wat er verandert en wat dat betekent voor het beleid.

Kortom: jij bent de brug tussen wetgeving en werkelijkheid. Dankzij jou blijven mens, milieu én beleid mooi in balans. 

Gevraagd

• Afgeronde juridische opleiding op HBO of WO-niveau, bij voorkeur met specialisatie in het milieurecht.
• Minimaal 2 jaar ervaring als Milieu Jurist bij een gemeente.
• Aantoonbare ervaring met de Wet Natuurbescherming en stikstof gerelateerde vraagstukken.
• Kennis van en ervaring met het voeren van juridische procedures.

Aanbod

Waar je gaat werken

Ben jij een Jurist Wet Natuurbescherming / Stikstof? Zoek je een dynamische werkomgeving waarin je jouw kennis kunt inzetten voor diverse en complexe vergunningstrajecten? Detachering via Matchpartner biedt jou de kans om te werken aan uitdagende vraagstukken binnen het omgevingsrecht, zonder vast te zitten aan één organisatie. Zo krijg je de mogelijkheid om je expertise verder te ontwikkelen, verschillende werkvelden te verkennen en tegelijkertijd te profiteren van de zekerheid van een stabiele werkgever. Wil je nóg meer zekerheid? Kies dan voor de deta-vast optie! Hierbij start je via detachering, met de mogelijkheid om daarna in vaste dienst te treden

• Salaris tot € 6.193,00 (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Direct pensioenopbouw
• Volledige reiskostenvergoeding (bovenop jouw salaris)
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Eindejaarsuitkering