+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Den Haag.

Jobcoach 36u/w Den Haag DC Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
 

Vacature in het kort

Den Haag
Voor een veelzijdige rol binnen het HR Advies team, waarbij je als interne jobcoach een belangrijke bijdrage levert aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, biedt deze functie een unieke kans om jouw expertise in te zetten voor de doorontwikkeling van een grote publieke organisatie. Je staat centraal in het professionaliseren van begeleidingstrajecten en het overdragen van kennis, met de focus op het bevorderen van zelfredzaamheid en inzetbaarheid binnen het team. Benieuwd om meer te weten? Duik dieper in de details!
 

Over het bedrijf

DC Professionals
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-01-2026 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-11-2025

Organisatie:

Om een toekomstbestendige organisatie te zijn, moet de IND in staat zijn om haar werkwijze snel aan te passen aan de nieuwe werkelijkheid. Dat vraagt om een fundamentele doorontwikkeling van een nieuwe manier van werken (zelforganisatie) met daarop toegesneden leiderschap en medewerkerschap.

Medewerkers die verantwoordelijkheid nemen en voelen voor hun werk, hun ontwikkeling en (verdere) professionalisering. Leiderschap dat steeds minder inhoudelijk en operationeel is, meer dienend en sturend, met meer ruimte voor strategie en verbinding en gericht op het ondersteunen van medewerkers in hun vakmanschap en ontwikkeling.

De afdeling HR bestaat uit de volgende teams:

• HR Advies;

• IND Academie;

• Beleid, Innovatie en Ontwikkeling (BIO) Beleid (BIO–Beleid);

• Management Informatie en Toegang (MIT);

• Werving, Selectie en Ondersteuning (WSO);

• Ambtelijke Ondersteuning Medezeggenschap (AOM).

De uitgevraagde functie valt onder het team Advies. Dit team is verantwoordelijk voor het op een eenduidige wijze toepassen van HR-beleid, HR-instrumenten en HR-processen binnen de verschillende organisatieonderdelen van de IND. Het team bestaat uit:

- HR adviseurs (medior en senior)

- Inzetbaarheiscoaches (houden zich bezig met complexe verzuim casuïstiek)

- Team Banenafspraak (werving en selectie en begeleiding/ jobcoaching van medewerkers uit de doelgroep, administratieve en financiële ondersteuning hiervan)

- Zorgcoördinator (begeleidt collega’s die te maken hebben met Verlies en Rouw

Je gaat specifiek de rol en opdracht vervullen als interne jobcoach voor medewerkers binnen de Wet Banenafspraak. Deze rol is gericht op het begeleiden en ondersteunen van zowel medewerkers als leidinggevenden om duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Aan jou de uitdaging om de begeleidingstrajecten verder te professionaliseren, kennis over te dragen en een solide interne structuur op te zetten voor jobcoaching binnen de organisatie.



• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring binnen de publieke sector

Daarnaast lever je vanuit jouw expertise een waardevolle bijdrage aan de doorontwikkeling van onze organisatie en het realiseren van de IND Ambities 2028. Deze ambities richten zich op het versterken van een toekomstbestendige organisatie waarin talent optimaal wordt benut, processen worden geprofessionaliseerd en medewerkers succesvol kunnen bijdragen aan de strategische doelen van de IND.

Resultaatgebieden:



• Begeleiden van medewerkers binnen de Wet Banenafspraak om hun inzetbaarheid te vergroten en zelfredzaamheid te versterken.

• Adviseren van leidinggevenden over het begeleiden van medewerkers binnen hun team.

• Helpen bij het oplossen van eventuele uitdagingen en het versterken van de samenwerking binnen teams.

• Overdragen van kennis en ervaring aan leidinggevenden en HR om een duurzame interne jobcoachstructuur te realiseren.

Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring binnen de publieke sector

Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring en kennis met omgang met mensen met een arbeidsbeperking en/ of multiproblematiek
De aangeboden kandidaat is bereid landelijk inzetbaar te zijn, te reizen naar locatie (o.a. ter Apel) als de situatie om een persoonlijk gesprek vraagt en bereid hybride te werken (telefoon, WebEx) Solliciteer nu!
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in