HR Adviseur Zaandam • Van Boheemen Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de GGD Zaanstreek-Waterland zoeken we een HR Adviseur.

Startdatum: 01-12-2025
Einddatum:  30-06-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 24

De Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst (GGD) Zaanstreek-Waterland werkt iedere dag aan een gezonde en veilige omgeving van alle inwoners in de regio.  Vanuit het gedachtengoed van ‘positieve gezondheid' zetten we in op het positief benaderen van gezondheidsvraagstukken. Want gezondheid is veel meer dan ‘niet ziek zijn'. Het gaat om ‘lekker in je vel zitten', zodat je mee kan doen aan de samenleving. De gemeenten en GGD in Zaanstreek Waterland willen hun inwoners helpen zich positief gezond(er) te voelen en gezonde keuzes te maken, in een omgeving die uitnodigt tot gezond gedrag.

Kunnen onze leidinggevenden en medewerkers goed met jou sparren? Ben jij een strategisch denker met hart voor mensen en voor het ontwikkelen van modern HR beleid? Zo ja,

Kom dan GGD Zaanstreek-Waterland versterken als Human Resources (Beleids)Adviseur.

Geen dag is hetzelfde binnen team HR. Zo ben je onderweg naar een van onze locaties om een pensioentraject te bespreken en zo sluit je aan in het directie management teamoverleg om jouw nieuwe beleidsvoorstel te presenteren. Daarom zoeken wij tijdelijk, ter versterking van ons team, een HR-adviseur die het hele palet beheerst: van beleidsontwikkeling en het ontwikkelen van HR-instrumenten tot het zijn van een betrokken sparringpartner voor het leidinggevenden en onze medewerkers van het organisatieonderdeel Jeugdgezondheidszorg (JGZ).

Je vertaalt actuele ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en praktische HR-instrumenten. Verder ontwikkel je HR-regelingen en doet hiervoor voorstellen, adviseer je over uiteenlopende personele vraagstukken en voer je gesprekken op diverse niveaus. Je draagt bij aan thema's zoals strategische personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie, onboarding, ontwikkelen en opleiden, implementatie CAO trajecten.

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van HRM;
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als HR adviseur bij een (semi)overheidsorganisatie;
• Je hebt kennis van WvP en ervaring met poortwachterstrajecten;
• Je hebt kennis en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR beleid;
• Je hebt ruime ervaring met Afas.

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Waar je gaat werken

Voor de GGD Zaanstreek-Waterland zoeken we een HR Adviseur.

Startdatum: 01-12-2025
Einddatum:  30-06-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 24

De Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst (GGD) Zaanstreek-Waterland werkt iedere dag aan een gezonde en veilige omgeving van alle inwoners in de regio.  Vanuit het gedachtengoed van ‘positieve gezondheid' zetten we in op het positief benaderen van gezondheidsvraagstukken. Want gezondheid is veel meer dan ‘niet ziek zijn'. Het gaat om ‘lekker in je vel zitten', zodat je mee kan doen aan de samenleving. De gemeenten en GGD in Zaanstreek Waterland willen hun inwoners helpen zich positief gezond(er) te voelen en gezonde keuzes te maken, in een omgeving die uitnodigt tot gezond gedrag.