Duik in de wereld van HR in een internationale productieomgeving, waarbij jouw rol als HR Officer het kloppend hart van de personeelsafdeling vormt. Van administratieve taken tot strategisch inzicht, je draagt bij aan alles. Werk samen met diverse afdelingen en externe partners. Geniet van flexibele werktijden, een bonusregeling, premievrij pensioen en unieke extra s zoals een sportplan, fietsplan en korting op voedingsmiddelen. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.

Over het bedrijf

Werk en Vakmanschap

Werving en selectie•251 - 1000 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-rol waarin je écht het verschil maakt? Waar je jouw administratieve en strategische expertise in kan zetten binnen een dynamische, internationale productieomgeving? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Waar ga je werken?
Onze klantrelatie in Etten-Leur is een producent van hoogwaardige voedingsmiddelen.

Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Als HR Officer ben je de onmisbare specialist die zorgt voor de ruggengraat van de personeelsafdeling. Je bent dé autoriteit op het gebied van administratie, maar je taken reiken verder:

Je bent de onbetwiste eigenaar van de volledige personeels- en salarisadministratie en alle personeelsmutaties;
Je duikt in de cijfers en stelt cruciale HR-rapportages op. Denk aan verzuimanalyses, KPI’s (zoals arbeidskosten, overwerk en beschikbare uren) en inzicht in de voortgang van vacatures;
Je beheert het verzuimproces van A tot Z (ziek- en herstelmeldingen) en speelt een proactieve rol in verzuimmanagement en het welzijn van medewerkers;
Je ontwerpt en verbetert HR-processen en procedures. Van Performance Management tot Training & Ontwikkeling, en zorgt ervoor dat alles 100% conform is met de Nederlandse wet- en regelgeving;
Je bent direct betrokken bij de recruitmentactiviteiten, beheert de contacten met werving- en selectiebureaus en coördineert de programma's voor Training, Ontwikkeling en Performance Management.

Met wie werk je samen?
Je schakelt dagelijks met Finance, Operations en externe partners zoals arbodiensten en salarisverwerkers. Samen zorgen jullie voor een soepel draaiende HR-afdeling.

Functie-eisen

HBO diploma, bijvoorbeeld in de richting van HR;
Minimaal 5 jaar vergelijkbare HR ervaring in een productieomgeving;
Kennis van Arbeidsrecht en Verzuimmanagement;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Je combineert analytische vaardigheden met communicatieve vaardigheden;
Je hebt een proactieve houding en neemt initiatief om verbeteracties te identificeren en te implementeren;
Beschikbaarheid van 40 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisindicatie tussen € 3.500 - € 5.600 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek;
25 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
Flexibele werktijden;
Bonusregeling;
Premievrije pensioenregeling;
Doorgroei- ontwikkelingsmogelijkheden;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een sportplan, fietsplan en korting op hun voedingsmiddelen.

Waar je gaat werken

Werk en Vakmanschap is ontstaan op initiatief van werkgevers in de techniek en de industrie. We beschouwen onszelf als allround HR-dienstverlener voor deze bedrijven. Natuurlijk is het tof als jij via ons aan het werk gaat. Of als je eindelijk de professional vindt die je zoekt. Daarvoor doen wij het! Maar onze inzet gaat vérder. Wij maken ons hard voor talenten, nu én in de toekomst.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Medewerker Etten-Leur Fulltime Etten-Leur HBO Etten-Leur Loondienst (vast) Etten-Leur Etten-Leur Provincie Noord-Brabant HR Medewerker Salaris HR Medewerker

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Etten-Leur

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)