Testmanager II in de rol van Agile Test Lead /Coach 38u/w Amsterdam • DC Professionals

Zet jouw expertise als Agile Test Lead/Coach in om bij te dragen aan de optimalisatie van het testproces bij een vooraanstaande organisatie in de publieke sector. Maak het verschil in een project dat een essentiële bijdrage levert aan de sociale infrastructuur van Nederland. Het is een unieke kans om je kennis van testautomatisering, agile principes en kwaliteitsmanagement toe te passen in een omgeving die innovatie, duurzaamheid en inclusiviteit hoog in het vaandel heeft staan. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.

Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 24-11-2025 - 24-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-11-2025

Opdrachtomschrijving

UWV is altijd in beweging om de dienstverlening te verbeteren en bij IV Uitkeren is bij een aantal domeinen een slag te maken met de optimalisatie van het testproces. Om de teams te helpen willen we hier expertise voor binnenhalen.

We kiezen voor een detavastconstructie om de expertise op termijn ook intern binnen UWV IV Uitkeren tot onze beschikking te hebben.

Borging van kennis in de interne organisatie is voor UWV heel belangrijk. We zoeken daarvoor een Agile Test Lead / Coach, met affiniteit en hands-on ervaring met testautomatisering om onze teams te helpen.

De eerste focus wordt project Pulse dat het systeem ResaFasa (AW) herbouwt met moderne technieken.

Achtergrond Pulse project

UWV is voor een deel van haar dienstverlening ten aanzien van de Arbeidsongeschiktheid Wetgeving (AW) afhankelijk van de applicatie genaamd “ResaFasa”. Het programma Nexus werkt aan de continuïteit van systemen die essentieel zijn voor een vitale sociale infrastructuur in Nederland: COBOL-programmatuur uit de jaren 80 die de uitkeringen in het kader van de AW en WW verzorgt. Het project Pulse is verantwoordelijk het herbouwen van de AW-applicatie ResaFasa naar een toekomstvaste ontwikkeltaal en platform. Maak een verschil in een organisatie die streeft naar inclusiviteit, innovatie en duurzaamheid.

Voor dit project gelden deze aandachtspunten:

•

• Een vervanging van een systeem op basis van functionele equivalentie

• Keuze voor toepassen Specification by Example en Test Driven Design bij de herbouw van applicatie ResaFasa

• Testexecutie geautomatiseerd in CI/CD pipeline

• Automatisch samenstellen van testrapportage in iedere (main) build

• Verandering in de rol van functioneel (acceptatie)tester; van UI-test op acceptatie naar opstellen testontwerpen op feature/story-niveau

• Grootschalige applicatiemigratie en bijbehorende datamigratie

De Uitkeren brede werkzaamheden bestaan uit het:

•

• Implementeren testaanpak (o.b.v. UWV-testbeleid, Organisatie Teststrategie (OTS), kaders en MTP) per team / laag van de applicatie

• Vastleggen deliverables (wat leveren we op qua testdocumentatie)

• Coachen testengineers om ze te helpen met de transitie van handmatig (acceptatie) testen naar testautomatisering

• Verbeteren kwaliteitsdenken van de agile teams van domein AW (en later breder) door je kennis van agile principes en kwaliteitsmanagement te combineren, zodat je effectief kunt bijdragen aan de borging van kwaliteit

• Inplannen met de Product Owners welke sprint(s) de testoptimalisatiewerkzaamheden uitgevoerd kunnen worden

• Bepalen betrokkenen uit de scrumteams die getraind gaan worden

• Training waar nodig organiseren met GIV Testdiensten

• Begeleiding on the job organiseren

• Bepalen scope (regressie)test-set

• Samenwerking met andere experts binnen andere domeinen en binnen UWV

Functieprofiel

•

• Management adviseren op tactisch/strategisch niveau voor keuzes die gemaakt kunnen worden in testoptimalisatieprocessen

Deze kennis en ervaring neem je mee:

•

• Minimaal 5 jaar ervaring als testmanager/coach

• Ervaring met Robot Framework en tools als Req’nroll, Specflow

• Ervaring met coaching van testers op testexpertise en op gedrag

• Ervaring met Azure DevOps repository en pipelines (CI/CD)

• Ervaring met Agile, DevOps en SAFe

• Affiniteit met C#/.NET, BDD

• Minimaal HBO werk/denkniveau

• TMAP en/of ISTQB gecertificeerd

Jij als persoon:

•

• Bent bereid minimaal 2 tot 3 dagen per week op kantoor te werken in Amsterdam

• Omdat je met meerdere teams tegelijk bezig bent, werk je op locatie wanneer dit voor de teams waarmee je werkt praktisch of noodzakelijk is

• Bent een sterke teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en vindt het leuk een collega het vak van testautomatisering te leren

• Bent flexibel om te schakelen tussen verschillende teams

• Denkt tactisch en strategisch mee om testprocessen duurzaam te borgen in de UWV IV Uitkeren organisatie

• Neemt het voortouw op testgebied en motiveert de Agile Teams om een actieve bijdrage te leveren aan kwaliteitsborging en eigenaarschap binnen het team

• Luistert naar je teamleden en voorziet hen van de juiste ondersteuning op testgebied

• Brengt boodschappen helder en eenduidig over

Functie-eisen:
Universitair of HBO geschoold, bij voorkeur ICT, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
Minimaal 5 jaar ervaring als Testmanager /coach;
Ervaring met Robot Framework en tools als Req’nroll, Specflow;
Ervaring met coaching van testers op testexpertise en op gedrag;
Ervaring met Azure Devops repository en pipelines (CI/CD);
Ervaring met Agile, DevOps en SAFe;
Affiniteit met C#/.NET, BDD;
TMAP en/of ISTQB gecertificeerd

Wensen:
Max tarief 120,- Solliciteer nu!