Beleidsadviseur arbeidsmarktregio Utrecht • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als beleidsadviseur arbeidsmarktregio draag jij bij aan de toekomst van jongeren door onderwijs en arbeidsmarkt in de regio Midden-Utrecht te verbinden. Je zet jouw expertise in om de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te versterken en zo meer kansen te creëren voor jongeren op het gebied van werk en onderwijs. Je fungeert als verbindende schakel tussen organisaties, programmas en professionals en bouwt aan een krachtig netwerk. Je werkt intensief samen met partners binnen de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht in een afwisselende, domein overstijgende rol.

• Verantwoordelijk voor het nieuwe regionale programma VSNDW (Van school naar duurzaam werk).
• Vertegenwoordigen van de centrumgemeente van de arbeidsmarktregio in het programmateam VSNDW en de regiegroep.
• Verbinding onderhouden met de governance en meerjarenagenda van de arbeidsmarktregio.
• Zorgen voor inzicht in het bestaande aanbod voor jongeren en opvolgen van governance en afspraken.
• Coördinatie met de 14 gemeenten binnen de regio.
• Vormgeven van overdrachtsdocumenten, verordening en uitvoering op basis van artikel 7a Participatiewet.
• Afstemming met andere arbeidsmarktregios, met name coördinatoren van AMR Gorinchem en Groot-Amsterdam.
• Afhandelen van de laatste punten van de Regionale Aanpak Jeugdwerkloosheid (RAJ).
• Afronden van lopende en doorlopende projecten en oppakken van eventuele restpunten.

Inhoudelijke kennis en ervaring:

• Goede kennis van het regionale onderwijs- en arbeidsmarktdomein, inclusief beleid, regelgeving en samenwerking tussen gemeenten, scholen en werkgevers.
• Ervaring met netwerk- en samenwerkingsfuncties waarbij je verschillende partijen weet te verbinden en gezamenlijke doelen realiseert.
• Bij voorkeur ervaring met het werken voor een arbeidsmarktregio, bij voorkeur regio Midden-Utrecht.

Competenties en vaardigheden:

• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen soepel te schakelen tussen bestuurders, beleidsmakers, onderwijsinstellingen en werkgevers.
• Vaardigheid in verbinden en samenwerken.

Gevraagd

Eisen:

1. Inhoudelijke kennis van het regionale onderwijs- en arbeidsmarktdomein, met inzicht in beleid, regelgeving en de samenwerking tussen gemeenten, scholen en werkgevers. Ervaring met netwerk- en samenwerkingsfuncties waarbij je verschillende partijen weet te verbinden en gezamenlijke doelen helpt realiseren. Het heeft de voorkeur dat je ervaring hebt met het werken voor een arbeidsmarktregio, met grootste voorkeur voor de regio Midden-Utrecht

Wensen:

• Je bent bekend met het werken binnen een arbeidsmarktregio, bij voorkeur bij Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht?
• Je hebt ervaring met werken in samenwerkingsverbanden
• Licht kort en bondig toe welke ervaring je hebt met het werken in samenwerkingsverbanden en wat je rol hierin is geweest

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.