Interim Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling Barneveld • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft 24812. Gemeente Barneveld

Werken bij de gemeente Barneveld
Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega’s, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Opdracht
De gemeente Barneveld staat aan de vooravond van grote ruimtelijke ontwikkelingen, waaronder de realisatie van maar liefst 5.400 nieuwe woningen, tot 2030. Als interim teammanager ruimtelijke ontwikkeling geef jij leiding aan een team van 23 professionals binnen het fysieke domein – waaronder projectleiders, planeconomen en grondzakenexperts.

Je bent een coachende en mensgerichte leider die medewerkers weet te inspireren, te positioneren en te laten groeien. Tegelijkertijd ben je een strategisch sterke sparringpartner voor het concernteam, andere teamleiders, de concerndirecteur en opdrachtgevers. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete, haalbare doelen en draagt actief bij aan visieontwikkeling, organisatieontwikkeling en het professionaliseren van projectmanagement.

Wat ga je doen?

• Je levert op strategisch niveau een bijdrage aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente.
• Je vertaalt strategische ambities naar uitvoeringskracht.
• Je geeft direct leiding aan het team Ruimtelijke Ontwikkeling binnen het aandachtsgebied Leefomgeving.
• Je richt je op de doorontwikkeling van het team en bevordert samenwerking met andere teams (binnen en buiten het aandachtsgebied).
• Je stimuleert de teamontwikkeling en persoonlijke groei van medewerkers.
• Je stuurt op de inzet van capaciteit van projectleiders en bent betrokken bij de prioritering van activiteiten via portfoliomanagement.
• Je werkt aan het ontwikkelen van één wijze van projectmatig werken in de organisatie.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkevaring als teamleider, programma- of projectmanager op het gebied van RO binnen een overheidsorganisatie;
2. Aantoonbare werkervaring in het projectmatig werken (benoem duidelijk in het cv);
3. Aantoonbare werkervaring in doorontwikkeling van organisatie en teams, binnen een gemeentelijke instelling;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur binnen het gemeentelijk fysiek domein; 

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (20 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkevaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider en/of programmamanager op het gebied van RO binnen een overheidsorganisatie (35 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur binnen het gemeentelijk fysiek domein (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Coachend leiderschap, met oog voor samenwerking, resultat en mensontwikkeling
• Politiek-bestuurlijke sensiviteit en uitstekende commnicatieve vaardigheden
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 20 november 2025 vanaf 08:30 uur. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare werkevaring als teamleider, programma- of projectmanager op het gebied van RO binnen een overheidsorganisatie;
  2. Aantoonbare werkervaring in het projectmatig werken (benoem duidelijk in het cv);
  3. Aantoonbare werkervaring in doorontwikkeling van organisatie en teams, binnen een gemeentelijke instelling;
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur binnen het gemeentelijk fysiek domein; 

  5. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (20 punten);
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkevaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider en/of programmamanager op het gebied van RO binnen een overheidsorganisatie (35 punten);
  7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur binnen het gemeentelijk fysiek domein (20 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?

Salaris