Senior Business Consultant Interim Professionals Maastricht • Evoke

Je kent de wereld van arbeidsbemiddeling en voelt je thuis in de interim markt. Bij Evoke krijg je de vrijheid om te ondernemen, te verbinden en impact te maken binnen Finance. Klaar om mee te groeien?

Met jouw ervaring en netwerk draag je bij aan de verdere groei van Evoke binnen het vakgebied Finance en bouw je mee aan een sterke interim propositie. Dankzij je achtergrond in arbeidsbemiddeling weet jij als geen ander hoe de interim markt beweegt. Je ziet kansen, legt gemakkelijk verbinding en krijgt energie van persoonlijk contact met opdrachtgevers en professionals.

Binnen Evoke werken we in een 360 graden-rol, maar als Senior Business Consultant (Career Coach) Interim Professionals ligt de focus op het uitbreiden en activeren van ons netwerk aan opdrachtgevers. Je bent veel in gesprek met opdrachtgevers, bouwt duurzame relaties op en onderhoudt actief contact met de markt. Dat doe je niet alleen vanachter je bureau, maar juist door op pad te gaan en zichtbaar te zijn bij opdrachtgevers. Je werkgebied loopt van Zuid-Limburg tot aan Nijmegen, een sterk groeiende regio waar veel gebeurt en waar jij ons gezicht bent in de markt

Daarnaast bouw je aan een eigen pool van interim professionals (IP’ers) binnen Finance. Je herkent talent, weet het te binden en koppelt de juiste mensen aan de juiste opdrachten. Dankzij je kennis van de markt en ervaring met interim bemiddeling schakel je snel en voeg je waarde toe voor zowel opdrachtgever als professional. Je begrijpt wat mensen drijft en vertaalt dat naar duurzame samenwerkingen waarin vertrouwen centraal staat.

Je maakt deel uit van een ambitieus team waar resultaat, ontwikkeling en plezier centraal staan. Binnen Evoke krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en je ondernemerschap verder vorm te geven.

• Je start de dag met een goede kop Nespresso-koffie en checkt de laatste reacties in je mailbox. Samen met je collega’s bepaal je de focus voor de dag en benader je nog een paar veelbelovende kandidaten;
• Om 9.30 uur heb je een kennismakingsgesprek met een kandidaat of beschikbare zzp’er. Tijdens het gesprek achterhaal je niet alleen wat er op hun cv staat, maar ook hun drijfveren en ambities;
• Vervolgens ga je op pad naar een van je opdrachtgevers waar twee van jouw interim professionals op opdracht zitten. De klant wil de opdracht graag met een half jaar verlengen door hun uitstekende prestaties en is voor een andere rol op zoek naar een professional;
• Terug op kantoor luister je een voicemail van een opdrachtgever die je hulp nodig heeft bij het invullen van een specifieke opdracht. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt en kandidatenbestand weet je direct enkele geschikte profielen en belt hen diezelfde middag terug met een plan;
• Later op de middag reserveer je tijd om te bellen met potentiële kandidaten en nieuwe opdrachtgevers, zodat je altijd bezig bent met het opbouwen en versterken van je netwerk;
• Je sluit de dag af met een ontwikkelgesprek met een van jouw professionals die op opdracht zit bij een multinational. Je ziet hoe zij groeit in haar rol en met vertrouwen werkt aan haar carrière. Dat is het moment waarop je weet: hier doe ik het voor!