Wabo casemanager Den Helder • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als casemanager Wabo speel je een cruciale rol in het aantrekkelijker maken van de stad. Je bent verantwoordelijk voor de toetsing en volledige afhandeling van Wabo-aanvragen en de bijbehorende randzaken. Je toetst niet alleen aan wet- en regelgeving, maar voert ook de volledige regie over het proces van de aanvragen.

Vanaf het moment dat een aanvraag in behandeling wordt genomen, raadpleeg je advies van collega’s uit verschillende teams, de Gemeentelijke Adviescommissie Omgevingskwaliteit, de Omgevingsdienst, het Hoogheemraadschap en andere externe partijen om tot een weloverwogen besluit te komen.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Het fungeren als aanspreekpunt voor aanvragers, collega’s en externe partijen;
• Het toewijzen van vergunningen wanneer mogelijk, en het afwijzen van aanvragen die niet binnen de wet- en regelgeving passen;
• Het adviseren over de te volgen procedure, kritieke punten van het initiatief en eventuele benodigde aanvullende vergunningen of ontheffingen;
• Het zelf regisseren van de werkvoorraad;
• Het aansturen van het werkproces en bewaken van de termijnen.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding in een bouwkundige richting;
• In het bezit van de opleiding ABW 1;
• Ruime ervaring als Wabo casemanager;
• Ruime ervaring als bouwkundige binnen een gemeente;
• Bestuurlijk sensitief;
• Flexibel ingesteld;
• Secuur en accuraat.

Gevraagd

• De kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring als Wabo casemanager bij een gemeente/omgevingsdienst
• De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO bachelor opleiding in een bouwkundige richting
• De kandidaat is uiterlijk per 1 januari 2026 beschikbaar voor 32 uur per week

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.