+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Specialist Inkomen Eindhoven ZuidProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Eindhoven
Als Specialist Inkomen in het hart van een transformatie binnen het sociaal domein, speel je een cruciale rol in het verbinden van beleid en uitvoering. Je werkt samen met een breed scala aan stakeholders, beheert en beoordeelt eigen caseloads, waarborgt rechtmatigheid van uitkeringen en fungeert als adviespunt voor zowel burgers als interne teamleiders. Jouw bijdrage is essentieel in het streven naar effectieve procesverbetering en innovatie. Enthousiast om verder te verkennen? Ontdek alle details hieronder!
 

Over het bedrijf

ZuidProfs
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als Specialist Inkomen ben jij de verbindende schakel in de transformatie van het sociaal domein binnen Eindhoven. Je zet visie en beleid om in de praktijk en werkt samen met diverse partijen uit stad en land, evenals met collegas. Je beoordeelt en verwerkt aanvragen voor bijstand, Ioaw/z en bijzondere bijstand, voert intake- en cliëntgesprekken en onderzoekt de rechtmatigheid van aanvragen via dossieronderzoek, gesprekken en huisbezoeken. Je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload en bewaakt de rechtmatigheid van uitkeringen door middel van signalering, controles en het afleggen van huisbezoeken.

Je stelt rapportages, beschikkingen en plannen op, adviseert burgers met oog voor de menselijke maat en verwijst door naar externe deskundigen. Samen met andere specialisten draag je zorg voor integrale afwegingen en overleg je met externe instellingen en hulpverleners. Je neemt beslissingen over het recht op uitkeringen op basis van wet- en regelgeving en mandaten en bent mede verantwoordelijk voor het beheer van de uitkeringsfase en het beperken van toestroom op basis van rechtmatigheid.

Daarnaast adviseer je teamleiders over werkpraktijk, procesverbetering en innovatie. Je signaleert knelpunten en doet voorstellen voor oplossingen.


Functie-eisen
  • Opleiding en kennis: HBO denk- en werkniveau; kennis van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie; kennis van de sociale kaart; brede oriëntatie op sociale zekerheidswetgeving en beleid.
  • Vaardigheden: Vaardig in het beheren van een caseload; in staat om inkomensvraagstukken integraal te benaderen.
  • Competenties: Resultaatgericht, omgevingsbewust, zelfsturend vermogen, samenwerken, besluitvaardig, sensitiviteit, klant- en servicegericht.


Gevraagd

Eisen:

  1. Je bent in het bezit van HBO denk- en werkniveau
  2. Je bent in het bezit van kennis van relevante wet- en regelgeving en Jurisprudentie
  3. Je bent in het bezit van kennis van de sociale kaart
  4. Je bent in het bezit van een brede oriëntatie op sociale zekerheidswetgeving en beleid
  5. Je bent vaardig in het beheren van een caseload
  6. Je bent in staat om inkomensvraagstukken integraal te benaderen
  7. Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
  8. Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
  9. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
  10. Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
  11. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

  • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal
  • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
  • Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
  • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt
  • Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar)
  • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd


Waar je gaat werken

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
  • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
  • ZZP is niet altijd mogelijk.
  • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
  • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
  • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in