Interim Projectmanager Paid Media Innovatie Amsterdam • Independent Recruiters

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Interim Projectmanager Paid Media Innovatie ben jij verantwoordelijk voor het initiëren, structureren en versnellen van strategische en operationele projecten binnen de paid media-organisatie. Denk aan initiatieven rondom AI-budget steering, data clean rooms, CRO x media en andere test-en-learn trajecten.

Je werkt nauw samen met verschillende interne teams — van marketing en analytics tot legal en finance — én met externe bureaus. Je brengt structuur aan in complexe processen, signaleert kansen en bottlenecks, en vertaalt inzichten uit data en media performance naar concrete verbeteracties.

Je zorgt dat impact zichtbaar wordt, resultaten meetbaar zijn en innovaties daadwerkelijk landen in de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Trekken, structureren en versnellen van strategische innovatietrajecten binnen paid media;
• Signaleren van knelpunten en kansen in de paid media-operatie;
• Coördineren van samenwerking tussen interne stakeholders en externe bureaus;
• Vertalen van CRO-, analytics- en performance-inzichten naar verbeteracties;
• Rapporteren over voortgang, impact en resultaten richting management en strategen;
• Bewaken van communicatie, documentatie en kennisdeling binnen het team.

Concrete resultaten die je oplevert:

• Implementatie van minimaal drie strategische innovatietrajecten binnen zes maanden;
• Verbeterde samenwerking tussen paid media en aangrenzende teams;
• Zichtbare impact op media-efficiëntie en performance (CPO, conversie, targeting);
• Heldere voortgangsrapportages en structurele kennisdeling.

Gevraagd

• Aantoonbare ervaring met paid media, media measurement, attribution en tooling zoals SA360, DV360, Adobe Analytics;
• Sterke projectmanagementvaardigheden: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet mensen mee te krijgen;
• Proactieve, nieuwsgierige en oplossingsgerichte houding — jij wacht niet af, maar komt in beweging;
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en operatie; je maakt impact zichtbaar;
• Ervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties;
• Bewezen ervaring in het leiden van innovatie- of verbeterprojecten binnen marketing of media.

Aanbod

Een uitdagende opdracht bij een toonaangevende organisatie waar innovatie, media-efficiëntie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om echt impact te maken, processen te verbeteren en innovatie te versnellen — met de vrijheid en verantwoordelijkheid die hoort bij een senior interim rol.

• Aantal dagen op kantoor: Dinsdag en donderdag in Amsterdam;
• Aantal dagen remote: Overige dagen flexibel / remote;
• Taal: Nederlands (vloeiend);
• Contractvorm: Tijdelijke opdracht / ZZP mogelijk;
• Uren per week: 40 uur;
• Startdatum: 1 december 2025;
• Einddatum: 1 september 2026;
• Max. tarief: €84 per uur (all-in);
• Vakgebied: Marketing & Communicatie.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Waar je gaat werken

Ben jij een ervaren projectmanager die energie krijgt van digital performance, innovatie en het verbinden van teams? In deze rol ga je aan de slag binnen een dynamische paid media-omgeving waar data, creativiteit en technologie samenkomen. Je zorgt voor versnelling van strategische initiatieven, verbeterde samenwerking tussen teams en maximale commerciële impact.

Klinkt dit als de uitdaging waar jij energie van krijgt? Lees dan verder!