Junior Transportplanner Nijmegen • AXS Logistiek

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Je beschikt over mbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je hebt affiniteit met transport en bij voorkeur ervaring binnen de sector.

Als Junior Transportplanner ben jij de rechterhand van het plannings­team Groot-Brittannië. Jij houdt de ritten scherp in de gaten, onderhoudt contact met chauffeurs en charters en zorgt dat alle informatie klopt in de systemen. Samen met de Senior Planner puzzel je dagelijks aan de optimale planning: hoe zorgen we dat alles op tijd, efficiënt en correct verloopt? Je bent de verbindende factor tussen de operatie en de planning, en krijgt de kans om je razendsnel te ontwikkelen in dit vak.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het onderhouden van contact met ontvangers in Groot-Brittannië over leveringen en vertragingen.
• Het monitoren van ritten en signaleren van knelpunten.
• Het terugkoppelen van actuele informatie aan de Senior Planner.
• Het bijwerken van gegevens in het TMS-transportsysteem.
• Het opstellen en controleren van de benodigde vervoersdocumenten.
• Het onderhouden van contact met chauffeurs en charters.
• Het ondersteunen van de Senior Planner bij het maken van efficiënte planningen.

In de regio Wijchen sluit je je aan bij een internationale logistieke speler die dagelijks het verschil maakt in transport en warehousing. Deze organisatie is dé specialist in het vervoeren van deelladingen naar Groot-Brittannië en Ierland. Samen met een team van ruim 150 collega’s werk je aan oplossingen die klanten écht verder helpen. De cultuur is dynamisch, professioneel en toch informeel: hier wordt hard gewerkt, maar altijd met elkaar. Je krijgt de ruimte om initiatief te tonen, te groeien en jezelf te ontwikkelen. In een omgeving waar kwaliteit en klanttevredenheid vooropstaan, ben jij straks een belangrijke schakel in de operatie.

• Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
• Een contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 29 vakantiedagen per jaar om op te laden.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, ook internationaal.
• Extra’s zoals een fiets-leaseplan en korting op ferry-overtochten.