Trainee Junior Projectontwikkelaar Woningcorporatie Deventer • Building Heroes

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Building Heroes

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

Vind jouw baan in bouw, vastgoed, installatietechniek, infra en bij corporaties

Wij worden beoordeeld met een 8,6

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Jij bent het frisse talent waar deze woningcorporatie in Deventer naar op zoek is. Als in-company trainee junior projectontwikkelaar duik je in complexe vraagstukken rondom huisvesting en gebiedsontwikkeling. Je vertaalt regionale woonbehoeften samen met architecten, aannemers en gemeenten naar concrete plannen, voert haalbaarheidsonderzoeken uit en zorgt ervoor dat er aan het eind van jouw traject een stevig, uitvoerbaar plan ligt. Daarbij sta je er niet alleen voor: een ervaren mentor uit het vak begeleidt je en deelt zijn of haar kennis met plezier. Met jouw nieuwsgierigheid, drive en maatschappelijke betrokkenheid breng je beweging in de sector en draag je bij aan het realiseren van duurzame, betaalbare woningen. Een functie met échte impact precies waar jouw sociale hart warm van wordt. Ben jij klaar om mee te bouwen aan de toekomst van wonen? 

• Je werkt via de Construction University Woningcorporatie in 2 jaar tijd bij één woningcorporatie in Deventer en omgeving.
• Na 2 jaar behaal je jouw post-hbo certificaat.
• De werkweek bedraagt 36 uur.
• Je ontvangt een salaris tussen €2800 en €3200, daarnaast betalen wij jouw opleidingsbudget.
• Binnen het ontwikkelprogramma volg je diverse relevante trainingen: een groot deel persoonlijke effectiviteitstrainingen, aangevuld met vaktrainingen naar keuze zoals BIM, asset management, contractmanagement, rekenen & circulair vastgoed of bouwkostenmanagement.
• Building Heroes, een coach binnen de organisatie én personal coach zijn van begin tot eind jouw vangnet.
• Daarnaast kun je bouwen op de hechte community van Building Talents: een netwerk voor het leven!
• Zo ontwikkel je jezelf breed op zowel persoonlijk als professioneel vlak.
• Plus: je leert elke dag van de beste mensen uit het vak.

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en maximaal 3 jaar werkervaring.
• Je studeerde bouwkunde, bedrijfstechniek, industrieel ontwerp, sociale geografie, makelaardij, planologie, …
• Ofwel, belangrijker is dat je affiniteit hebt met de woningcorporatiebranche, bouw en/of vastgoed.
• Kennis van project- en stakeholdermanagement is een pré.
• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
• Als sociale speler beweeg je moeiteloos door alle lagen van de organisatie en stakeholders heen.
• Jouw hart klopt voor de maatschappij.
• Je wil het verschil maken voor jezelf, maar ook voor collega’s, de organisatie en samenleving.
• Dankzij jouw honger naar groei blijf je continu leren en investeren in jezelf.

Waar je gaat werken

Woningcorporaties bouwen, verhuren én beheren woonruimte voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Betaalbaar, zonder winstoogmerk en altijd met het maatschappelijk belang voorop. Van sociale huur tot middensegment: het draait om goed en betaalbaar wonen voor iedereen. De sector is constant in beweging. Corporaties staan voor grote en complexe opgaven van verduurzaming tot woningtekort en zoeken continu naar slimme, innovatieve oplossingen. Denk aan circulair of conceptueel bouwen, energiezuinige renovaties en nieuwe samenwerkingsvormen. De druk is hoog: in korte tijd moeten er veel duurzame én betaalbare woningen bij komen. Daarvoor is meer nodig dan traditionele werkwijzen. Daarom vernieuwt de sector snel en experimenteert men met andere bouwmethoden, technieken en processen. Wat alle corporaties met elkaar verbindt, is een duidelijk kompas: maatschappelijke impact maken. Werken in deze wereld betekent dus ook: bouwen aan een betere toekomst.