Interim Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling Barneveld • Matchd

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Opdracht

De gemeente Barneveld staat aan de vooravond van grote ruimtelijke ontwikkelingen, waaronder de realisatie van maar liefst 5.400 nieuwe woningen, tot 2030. Als interim teammanager ruimtelijke ontwikkeling geef jij leiding aan een team van 23 professionals binnen het fysieke domein – waaronder projectleiders, planeconomen en grondzakenexperts.

Je bent een coachende en mensgerichte leider die medewerkers weet te inspireren, te positioneren en te laten groeien. Tegelijkertijd ben je een strategisch sterke sparringpartner voor het concernteam, andere teamleiders, de concerndirecteur en opdrachtgevers. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete, haalbare doelen en draagt actief bij aan visieontwikkeling, organisatieontwikkeling en het professionaliseren van projectmanagement.

Wat ga je doen?

• Je levert op strategisch niveau een bijdrage aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente.
• Je vertaalt strategische ambities naar uitvoeringskracht.
• Je geeft direct leiding aan het team Ruimtelijke Ontwikkeling binnen het aandachtsgebied Leefomgeving.
• Je richt je op de doorontwikkeling van het team en bevordert samenwerking met andere teams (binnen en buiten het aandachtsgebied).
• Je stimuleert de teamontwikkeling en persoonlijke groei van medewerkers.
• Je stuurt op de inzet van capaciteit van projectleiders en bent betrokken bij de prioritering van activiteiten via portfoliomanagement.
• Je werkt aan het ontwikkelen van één wijze van projectmatig werken in de organisatie.

• Aantoonbare werkevaring als teamleider, programma- of projectmanager op het gebied van RO binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring in het projectmatig werken (benoem duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring in doorontwikkeling van organisatie en teams, binnen een gemeentelijke instelling;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur binnen het gemeentelijk fysiek domein.

Functiewensen

• Een afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider en/of programmamanager op het gebied van RO binnen een overheidsorganisatie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur binnen het gemeentelijk fysiek domein.

Waar je gaat werken