Teammanager beroepen Den Haag • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) werkt dagelijks aan de wereld van morgen. De wereld verandert voortdurend en de organisatie beweegt mee. Met meer dan 6000 RVO’ers ondersteunt, adviseert en stimuleert RVO ondernemend Nederland. De dienst helpt bij innoveren en verduurzamen, zowel nationaal als internationaal, aangezien het werk niet stopt bij de grens.

Samen met ondernemers, overheden en organisaties bouwt RVO aan het Nederland van morgen. De organisatie richt zich op grote maatschappelijke uitdagingen, zoals de verduurzaming van de energievoorzieningen, het tegengaan van klimaatverandering, de omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en het bevorderen van een sterke digitale economie.

RVO maakt overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Dit gebeurt door het verstrekken van voorlichting, advies en financiering, en door het bieden van een luisterend oor aan ondernemers en organisaties.

Omdat de uitdagingen aanzienlijk zijn, is het werven van het juiste talent belangrijk. RVO gelooft dat diversiteit de organisatie beter maakt. De organisatie kijkt naar wat mensen kunnen en waar hun ambities liggen, ongeacht wie zij zijn. Om de wereld duurzamer te maken, zijn ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom is er bij RVO plaats voor iedereen die nieuwsgierig en ondernemend is. De organisatie geeft haar medewerkers vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid, omdat dit leidt tot de beste resultaten – voor de medewerker, voor ondernemers en voor de toekomst.

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team beroepen dat is belast met de afwikkeling van alle beroepsprocedures van RVO. Daarnaast is het beroepenteam verantwoordelijk voor de begeleiding van procedures die vanwege de verplichte procesvertegenwoordiging in civiele zaken bij de Landsadvocaat zijn belegd. Als teammanager zorg je voor een gezonde werkomgeving van je team dat ongeveer uit 26 juristen bestaat die op vrijwel alle vestigingen van RVO werkzaam zijn. Dat betekent dat je bouwt aan een omgeving waarin je teamgenoten zich constant ontwikkelen in de rol van juridisch specialist. Je geeft leiding aan ervaren professionals. Daarbij is richting geven belangrijk, maar vooral ook ruimte geven. Jij en en je team werken nauw samen met de bezwaar- en adviesteams van JZ en andere afdelingen van RVO.

Werkzaamheden: 

Als interim teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en aansturing van het Beroepenteam (circa 26 verspreid werkende juristen). De kerntaken omvatten:

• Operationeel leidinggeven aan een team van ervaren juridische professionals, met nadruk op richting geven en het bieden van professionele ruimte;
• Zorgdragen voor de tijdige en correcte afwikkeling van alle beroepsprocedures van RVO.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de begeleiding van procedures die in civiele zaken vanwege verplichte procesvertegenwoordiging bij de Landsadvocaat zijn belegd.
• Creëren en borgen van een gezonde en ontwikkelingsgerichte werkomgeving waarin teamleden zich continu kunnen ontwikkelen als juridisch specialist.
• Onderhouden van nauwe samenwerking met de bezwaar- en adviesteams van JZ en andere afdelingen binnen RVO.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in leiding geven in een een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) met relevante visie en strategie vorming, dit blijkt uit concrete voorbeelden uit CV en/of motivatie
• Ervaring om snel te schakelen tussen verschillende belangen, stakeholders en bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen, dit blijkt uit concrete voorbeelden uit CV en/of motivatie

Randstad Professional | Yacht legt de focus op consultancy-dienstverlening, waarbij expertise wordt geleverd met een projectmatig karakter, gericht op het oplossen van organisatie-uitdagingen. Als professional krijg je de kans om een carrièrestap te maken naar consultancy, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor de inhoud van de opdracht, maar in toenemende mate ook voor het proces en het eindresultaat. Als consultant werk je aan inhoudelijk uitdagende en strategische vraagstukken, waarbij je meedenkt over het doel, de aanpak en het gewenste resultaat. Je krijgt meer autonomie en de kans om te groeien in verantwoordelijkheid en ondernemerschap, met ondersteuning van een commercieel manager of een senior consultant.

Consultancy biedt jou een versnelde ontwikkeling en een duidelijk loopbaanperspectief. Je bouwt mee aan een steeds uitdagender portfolio en vergroot je eigen marktwaarde. Je wordt onderdeel van een hechte community van consultants. Bovendien val je onder de eigen arbeidsvoorwaardenregeling van Randstad Professional | Yacht, wat voordelen biedt zoals een vast maandelijks salaris en een duidelijk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Je werkt aan strategische projecten met meer impact, wat een impuls geeft aan je carrièrepad en tegelijkertijd zorgt voor meer zekerheid en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

• Optie tot verlenging: max 1x 3 maanden
• Gesprekken zullen plaatsvinden in week 45
• Locatie is Den Haag, Zwolle en Utrecht

Salaris

Waar je gaat werken

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) werkt dagelijks aan de wereld van morgen. De wereld verandert voortdurend en de organisatie beweegt mee. Met meer dan 6000 RVO’ers ondersteunt, adviseert en stimuleert RVO ondernemend Nederland. De dienst helpt bij innoveren en verduurzamen, zowel nationaal als internationaal, aangezien het werk niet stopt bij de grens.

Samen met ondernemers, overheden en organisaties bouwt RVO aan het Nederland van morgen. De organisatie richt zich op grote maatschappelijke uitdagingen, zoals de verduurzaming van de energievoorzieningen, het tegengaan van klimaatverandering, de omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en het bevorderen van een sterke digitale economie.

RVO maakt overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Dit gebeurt door het verstrekken van voorlichting, advies en financiering, en door het bieden van een luisterend oor aan ondernemers en organisaties.

Omdat de uitdagingen aanzienlijk zijn, is het werven van het juiste talent belangrijk. RVO gelooft dat diversiteit de organisatie beter maakt. De organisatie kijkt naar wat mensen kunnen en waar hun ambities liggen, ongeacht wie zij zijn. Om de wereld duurzamer te maken, zijn ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom is er bij RVO plaats voor iedereen die nieuwsgierig en ondernemend is. De organisatie geeft haar medewerkers vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid, omdat dit leidt tot de beste resultaten – voor de medewerker, voor ondernemers en voor de toekomst.