(GZ-)psycholoog – tijdelijk (zwangerschapsvervanging februari 2026 – juli 2026) Laren (NH) • Amaris Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als (GZ-)psycholoog bij Amaris heb je een veelzijdige en betekenisvolle rol. Je:

• Onderzoekt, diagnosticeert, behandelt en begeleidt cliënten die intramuraal in zorg zijn bij Amaris;

• Werkt nauw samen met zorgteams en begeleidt hen in het omgaan met cliënten met uiteenlopende zorgvragen en gedrag;

• Maakt deel uit van de behandeldienst, waarin je multidisciplinair samenwerkt met specialisten ouderengeneeskunde, artsen in opleiding, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers, logopedisten en diëtisten.

Samen zorgen jullie voor passende psychologische zorg, gericht op het vergroten van kwaliteit van leven en welbevinden van onze bewoners.

Jouw werkplek

Voor twee van onze WLZ-locaties (somatiek en PG) in Laren en Hilversum zoeken we een enthousiaste (GZ-)psycholoog ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof.
Op beide locaties werk je samen met andere psychologen, waardoor er altijd ruimte is om te sparren, samenwerken en overleggen.

Je wordt onderdeel van een enthousiast en collegiaal team van:

• 8 GZ-psychologen

• 1 psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog (PIOG)

• 2 masterpsychologen

Onze vakgroep wordt omschreven als veilig, toegankelijk en hecht.
We starten elke maandag met een digitaal teamoverleg, en er is de mogelijkheid om deel te nemen aan onze EMDR-intervisiegroep. Ook kun je rekenen op wekelijkse supervisie van een collega GZ-psycholoog.

Je bent analytisch, betrokken en mensgericht. Je weet de verbinding te leggen tussen theorie en praktijk en werkt graag samen met collega’s uit verschillende disciplines.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde universitaire opleiding richting klinische psychologie of klinische neuropsychologie, met BAPD;

• Heb je affiniteit met ouderenzorg en de intramurale setting;

• Heb je ervaring met neuropsychologische diagnostiek, individuele behandeling en het omgaan met onbegrepen gedrag;

• Ben je in staat om zorgteams te begeleiden en jouw vak praktisch te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 32-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Met mogelijk uitzicht op een vaste aanstelling.

• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 60 van de CAO VVT, met een maximum van € 5962,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.

• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.

• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.

• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

 En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;

• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;

• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;

• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;

• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Laura Arends (GZ-psycholoog) via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via .

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!