+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Assen.

Recruiter Assen Multiselect Publiek

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Assen
Als recruiter bij ons ben je de motor achter ons wervings- en selectieproces. Je krijgt de kans om zowel gevraagd als ongevraagd strategisch advies te geven, waarbij je de vrijheid hebt om met innovatieve AI-tools te werken. Je speelt een cruciale rol in het signaleren van wervingsuitdagingen en het ontwikkelen van creatieve strategieën. Dit is een unieke kans om impact te maken binnen onze organisatie. Lees verder om te ontdekken waarom deze vacature perfect bij jou zou kunnen passen.
 

Over het bedrijf

Multiselect Publiek
Werving en selectie6 - 20 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Functie omschrijving

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces. Je adviseert collega’s en het management – gevraagd én ongevraagd – over de beste aanpak om vacatures succesvol te vervullen.

Wat je gaat doen:

  • In gesprek gaan met leidinggevenden om een sterke, wervende vacaturetekst op te stellen en te publiceren;
  • Schrijven van teksten die opvallen én aansluiten bij de doelgroep, eventueel ondersteund door AI-tools voor doelgroepanalyse of SEO-optimalisatie;
  • Signaleren van wervingsuitdagingen, zoals schaarste, en daarop inspelen met creatieve wervingsstrategieën en de inzet van geschikte platforms;
  • Actief sourcen en benaderen van kandidaten met een doordachte zoekstrategie;
  • Begeleiden van het proces rondom briefselectie, gesprekken en opvolging;
  • Regie voeren over het recruitmentproces, inclusief de statusbewaking van vacatures en communicatie richting betrokkenen;
  • Samen met managementondersteuners en de medewerkers werving & selectie zorgen voor een soepel verloop van gesprekken en uitnodigingen.
Aanbod
  • Functieschaal 10 conform cao gemeente;
  • Opdracht voor duur van 8 maanden;
  • 32 tot 36 uur per week;
  • Hybride werken.
Functie eisen
  • Hbo werk- en denkniveau.
  • 3 jaar ervaring met recruitment en bij voorkeur met corporate recruitment.
  • Ervaring met LinkedIn recruiterseat, wervingscampagnes en het schrijven van vacatureteksten.
  • Ervaring met het werken binnen een grotere overheidsorganisatie waarin beleidsmatige kaders gesteld zijn.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in