Kwartiermaker Nieuwkomers Zevenbergen • Van Boheemen Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Moerdijk zoeken we een Kwartiermaker Nieuwkomers.

Startdatum: 17-11-2025
Einddatum:  28-02-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 20

Aanleiding:
Het programma Nieuwkomers heeft onder meer als doel om nieuwkomers in Moerdijk perspectief te bieden op meedoen en integratie. In de kadernota 2026 is 1 fte opgenomen (een periode 2 jaar) voor een projectleider Werk & Participatie. Een eerste verkenning naar deze rol laat zien dat de reikwijdte groot is waardoor het nodig is ambitie en uitvoerbaarheid op elkaar af te stemmen. Om zorgvuldig te bepalen waar de gemeente daadwerkelijk verschil kan maken, wordt in eerste instantie een kwartiermaker ingezet.

Doel van de opdracht
De kwartiermaker heeft als opdracht om de inhoudelijke en organisatorische contouren van de nieuwe functie Projectleider Werk & Participatie Nieuwkomers scherp te stellen. De kwartiermaker zorgt voor een analyse, een netwerkverkenning (landelijk en regional) en een concrete werkagenda die de basis vormen voor een invulling vanaf Q1 2026.
Resultaatgebieden

De kwartiermaker levert op:

• Een heldere visie op de rol van de gemeente Moerdijk in relatie tot werk & participatie van nieuwkomers (rolafbakening: faciliterend, coördinerend, uitvoerend);
• Een overzicht van bestaande structuren, samenwerkingen en initiatieven (COA, Werkplein, Vluchtelingenwerk, NXT, regionale aanpak arbeidsmigratie);
• Een inventarisatie van regionale en landelijke ontwikkelingen en initiatieven, inclusief subsidie- en andere financieringsmogelijkheden;
• Inventarisatie van de aanpak bij andere gemeenten rondom werk en participatie voor nieuwkomers en mogelijkheden tot onderlinge samenwerking en versterking;
• Een prioritering van speerpunten per doelgroep (Oekraïners, statushouders, asielzoekers, arbeidsmigranten);
• Een realistische werkagenda met concrete actielijnen voor de komende twee jaar;
• Een advies over benodigde inzet (fte) en positionering van de structurele projectleider binnen het programmateam en in relatie tot de collega's binnen het programma Economie.

Werkwijze:

• Gesprekken voeren met interne collega's (Nieuwkomers, Werk & Inkomen, Economie, Arbeidsmigratie, Participatie);
• Overleg met externe partners (Werkplein, COA, werkgevers, maatschappelijke organisaties, RWB, uitzendbureaus, UWV, Regionaal Werkcentrum);
• Documentanalyse (memo, plan van aanpak Werkplein, regionale kaders, beleidsbegroting);
• Regelmatig afstemmen met de programmamanager Nieuwkomers en de opdrachtgever.

Kaders en randvoorwaarden:

• Looptijd: 3 maanden (start Q3/Q4 2025) 20 uur per week;
• Inbedding: programmatisch binnen Programma Nieuwkomers, nauwe afstemming met team Arbeidsmigratie;
• Mandaat: adviserend, voorbereidend, zonder uitvoerende eindverantwoordelijkheid;
• Rapportage: plan van aanpak + adviesdocument, oplevering uiterlijk December 2025/januari 2026.

Profiel van de kwartiermaker:

• Ervaring met arbeidsmarktbeleid en/of integratievraagstukken;
• Sterke netwerkvaardigheden, verbindend tussen partijen en niveaus;
• Politiek-bestuurlijk sensitief en analytisch;
• Vermogen om strategisch te vertalen naar een realistische werkagenda;
• Bij voorkeur een netwerk in de regio West- Brabant.

Gesprekken:
Gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 19 november. 

• Je hebt ervaring met arbeidsmarktbeleid en of integratievraagstukken. Dit moet blijken uit de CV;
• Je hebt sterke netwerkvaardigheden, is verbindend tussen partijen en niveaus. Dit moet blijken uit de aanbieding en wordt getoetst in een gesprek;
• Je beschikt over politiek-bestuurlijk sensitief en analytische vaardigheden. Dit moet blijken uit de aanbieding door middel van een toelichting in het CV;
• Je bent resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek;
• Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV, aantal jaar meegeven;
• Je hebt het vermogen om strategisch te vertalen naar een realistische werkagenda. Dit moet blijken uit de aanbieding;
• Je hebt bij voorkeur een netwerk in de regio West-Brabant;
• Je bent gewend om te schakelen met verschillende partijen en belanghebbende. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Waar je gaat werken

Voor de gemeente Moerdijk zoeken we een Kwartiermaker Nieuwkomers.

Startdatum: 17-11-2025
Einddatum:  28-02-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 20

Aanleiding:
Het programma Nieuwkomers heeft onder meer als doel om nieuwkomers in Moerdijk perspectief te bieden op meedoen en integratie. In de kadernota 2026 is 1 fte opgenomen (een periode 2 jaar) voor een projectleider Werk & Participatie. Een eerste verkenning naar deze rol laat zien dat de reikwijdte groot is waardoor het nodig is ambitie en uitvoerbaarheid op elkaar af te stemmen. Om zorgvuldig te bepalen waar de gemeente daadwerkelijk verschil kan maken, wordt in eerste instantie een kwartiermaker ingezet.