Contractmanager Den Bosch • Provincie Noord-Brabant

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij de allround contractmanager die beschikt over voldoende kennis en ervaring op diverse grootschalige en complexe projecten, een teamspeler die wil samenwerken met onze externe partners?

Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!

Dit ga je doen
Als contractmanager kom je terecht op uitdagende projecten door de hele organisatie met een maatschappelijke impact, te starten met infrastructurele projecten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de procesmatige beheersing van de contractvoorbereiding, aanbesteding en contractbeheersing (bewaking) binnen de randvoorwaarden van tijd, geld, kwaliteit en risico.. Je leidt het hele proces van contractmanagement in de verschillende fasen van het project (planfase t/m realisatie) met zowel de adviesbureaus als aannemers. Hierbij werk je in het gehele proces nauw samen met je counterpart bij adviesbureau en aannemer. Kortom een zeer diverse rol waarbij je veel handelingsvrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Verder bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

• Regie voeren op de ontwikkeling en uitvoering binnen een complex aandachtsgebied;
• Analyseren van vraagstukken en ontwikkelingen op basis van brede kennis;
• Creëren van oplossingsrichtingen en zorgen voor verbinding tussen aandachtsgebieden en stakeholders waarbij belangentegenstellingen aan de orde zijn;
• Inhoudelijk en procesmatig onderhandelen met in- en externe marktpartijen op overwegend operationeel en tactisch niveau.
• Bijdrage leveren om het vakgebied van contractmanagement binnen de provincie te verbeteren.

Dit bieden wij jou
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie OF een tijdelijk contract voor tot 36 uur per week tot en met het einde van de provinciale bestuursperiode (31 december 2027). Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.

Een bruto maandsalaris van € 4.337,88 tot € 6.122,12 (schaal 11)
op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Samenwerken – Je bent een echte teamspeler die bruggen bouwt tussen disciplines en partners.
• Resultaatgerichtheid – Je houdt altijd het einddoel voor ogen en zorgt dat projecten succesvol worden afgerond.
• Omgevingsbewustzijn – Je begrijpt maatschappelijke belangen en weet die te vertalen naar concrete keuzes in projecten.
• Onderhandelingsvaardigheid – Je weet draagvlak te creëren en belangen op een constructieve manier te verenigen.
• Analytisch vermogen – Je doorgrondt complexe vraagstukken en komt tot slimme, goed onderbouwde oplossingen.

Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:

• Een afgeronde HBO+ of WO-opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek, bouwkunde of (technisch) management.
• Aantoonbare ervaring met contractmanagement binnen infrastructurele projecten.
• Kennis van verschillende contractvormen in de civiele techniek (zoals UAV en UAV-GC).
• Ervaring met het IPM-rollenmodel en het samenwerken binnen multidisciplinaire projectteams.
• Een heldere visie op contractmanagement en de ambitie om het vakgebied verder te professionaliseren binnen de organisatie.

Met dit team ga je het doen
Je maakt onderdeel uit van een gemotiveerd projectteam. Het projectteam bestaat uit diverse rollen, herkenbaar van het Integraal Projectmanagement (IPM), zoals een projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager, contractmanager, manager projectbeheersing en een projectondersteuner. Naast deze rollen beschikt het programma ook over een team van experts waar juristen, communicatieadviseurs, kostendeskundigen etc. deel van uitmaken. Daarnaast wordt o.a. samengewerkt met het ingenieursbureau, betrokken gemeenten, waterschappen, Rijkswaterstaat en de aannemer.

Binnen het programma infrastructurele projecten zijn 9 projectteams werkzaam. Elk team bestaat uit een eigen portefeuille aan projecten. Ook is voor elke rol in het IPM-model een ‘vakgroepoverleg’. Binnen de vakgroep wordt gewerkt aan projectoverstijgende ontwikkelpunten op gebied van contractmanagement.Daarnaast is er tussen de project teams onderlinge uitwisseling van capaciteit indien nodig.

Een aantal projecten waaraan momenteel gewerkt wordt zijn bijvoorbeeld:

• Reconstructie van de N264 tussen Odiliapeel en N277
• Nieuwe randweg ten oosten van Volkel
• Reconstructie N272 bij Gemert
• Reconstructie N284 tussen Reusel en Hapert
• Herinrichting van een kruispunt aan de N615
• Herinrichting van een kruispunt aan de N615
• De 282, Rijen, Hulten Reeshof
• De 631, aanleg Tunnelbak onder het spoor Tilburg

Goed om te weten

• Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Anja Schievink.
• Mieke van Kleef, H-manager, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
• De eerste gesprekken vinden plaats op …

Word jij onze nieuwe Contractmanager? Ga het maar doen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.