Casemanager (VPK/SPV/Agoog) Gebiedsteam Nieuwegein Nieuwegein • Altrecht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In het hart van Nieuwegein werk je als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige bij het gebiedsteam op een plek waar geen dag hetzelfde is. Je maakt écht het verschil voor mensen in een kwetsbare fase van hun leven en doet dat samen met een hecht, multidisciplinair team.

Met vertrouwen, verbinding, veerkracht en een passend zorgaanbod geef je cliënten weer grip op hun situatie. Je rol is dynamisch, betekenisvol en gericht op stabilisatie en herstel. Vanuit onze locatie aan de Einsteinbaan 4 werk je aan zorg die ertoe doet – midden in de wijk, dicht bij de mensen.

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige binnen het Gebiedsteam Nieuwegein werk je in de frontlinie van de acute psychiatrische zorg. Je begeleidt cliënten in crisis, signaleert veranderingen en speelt daar doordacht op in. Je beheert een eigen caseload en draagt bij aan de gezamenlijke verantwoordelijkheid binnen het team.

Samen met de regiebehandelaar werk je herstelgericht, neem je deel aan intakes, overleggen en intervisie, en onderhoud je contact met naasten en ketenpartners. Je draagt actief bij aan een veilige behandelomgeving en denkt mee over de ontwikkeling van de zorg.

Je maakt deel uit van een hecht en professioneel team, waarin samenwerking, collegialiteit en ondersteuning vanzelfsprekend zijn.

Naast je werk bij het gebiedsteam draai je enkele keren per maand mee in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. We waarderen het als je flexibel inzetbaar bent en – waar nodig – ook andere teams binnen onze organisatie ondersteunt. Samen de schouders eronder zetten en elkaar helpen waar nodig: dát is de kracht van onze collegiale en betrokken werkomgeving.

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.

Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.883,- tot € 5.140,- (FWG 55 in de cao GGZ, salarisniveau 1-12-2025) op basis van 36 uur per week.

• Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

• 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

• Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

• Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Een betrokken en bevlogen sociaal psychiatrisch verpleegkundige met een afgeronde hbo-opleiding, een BIG-registratie, AGB-code en registratie in het kwaliteitsregister V&VN. Ervaring met herstelgerichte zorg, rehabilitatie en behandeling vormt een stevige basis, evenals affiniteit met het outreachend werken binnen de wijk. Ervaring met ketenzorg en netwerkontwikkeling is een pré.

Goede communicatieve vaardigheden, digitale vaardigheid en het vermogen om zelfstandig én samen te werken maken jou tot een waardevolle collega. Vanuit vakmanschap en betrokkenheid weet je contact te maken met cliënten, naasten én netwerkpartners, met als doel de best mogelijke zorg te realiseren.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig. 

Gebiedsteam West & Binnenstad is een multidisciplinair FACT-team dat zich inzet voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen in een uniek en gevarieerd werkgebied. Ons werkgebied omvat wijken als Lombok en de binnenstad van Utrecht wijken met een rijke diversiteit aan bewoners. Wat ons team bijzonder maakt, is dat we ook zorg bieden aan de dak- en thuisloze populatie van Utrecht. Dat vraagt om flexibiliteit, creativiteit en een groot hart voor herstelgerichte zorg.

We werken ambulant, zoveel mogelijk in de leefomgeving van onze cliënten. Dit doen we samen met een uitgebreid netwerk van ketenpartners, waaronder Lister, Stadsteam Back Up, buurtteams, Jellinek, huisartsen en andere begeleidende instanties. Dankzij deze samenwerking kunnen we snel schakelen en maatwerk leveren – van opschalen bij crisis tot het begeleiden richting herstel en zelfredzaamheid.

Ons team bestaat uit betrokken professionals: verpleegkundigen, GGZ-agogen, SPV’ers, een GZ-psycholoog en een psychiater. We werken vanuit een prettig, centraal gelegen kantoor in het hart van Utrecht. We zijn ervaren, no-nonsense, en hechten aan een open en collegiale werksfeer. Zelfstandig werken is bij ons belangrijk, maar we staan altijd naast elkaar – bij complexiteit delen we de caseload en denken we mee. Humor, lef en eigenaarschap typeren ons.

We geloven in ontwikkeling: van onze cliënten, maar ook van onszelf. Daarom is er binnen het team volop ruimte voor persoonlijke groei, scholing en het inbrengen van vernieuwende ideeën. Zo blijven we samen bouwen aan toegankelijke, effectieve en mensgerichte zorg.

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Senada Nikocevic. Telefonisch bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag: . Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.