Verpleegkundig Casemanager / Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Gebiedsteam Utrecht Utrecht • Altrecht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Verpleegkundig Casemanager / Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige sta je midden in een multidisciplinair ACT-team waar elke stap telt voor herstel.

Als casemanager binnen één van onze gebiedsteams werk je in de wijk, dicht bij de cliënt. Samen met een multidisciplinair team bied je herstelgerichte zorg aan mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA), vaak in combinatie met complexe problematiek op andere levensgebieden.

Je hebt de regie over je eigen caseload en onderhoudt langdurige behandelrelaties. Dat betekent dat je regelmatig op huisbezoek gaat, intakes en behandelgesprekken voert en de zorg rondom de cliënt coördineert. Samen met het multidisciplinaire team stel je behandelplannen en crisispreventieplannen op, signaleer je veranderingen in de psychische toestand en treed je waar nodig handelend op in crisissituaties. Daarnaast draag je actief bij aan een veilige behandelomgeving en denk je mee over de ontwikkeling van de zorg.

Je werkt nauw samen met de regiebehandelaar, collega’s uit het team en ketenpartners in de wijk. Samen zorgen jullie voor passende ondersteuning en continuïteit van zorg.

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.

Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.380,- tot € 5.027,- (FWG 50/55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

• Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

• 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

• Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

• Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Jij bent een betrokken professional die de verbinding zoekt: met cliënten, hun naasten, collega’s en partners in de wijk. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je samen optrekt. Je hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid, kunt goed schakelen in een dynamische omgeving en blijft kalm in hectische situaties.

Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de cliënt. Je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag. Je hebt affiniteit met de EPA-doelgroep en haalt voldoening uit kleine stappen richting herstel.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde, Social Work, SPH of MWD, aangevuld met een post-hbo opleiding tot GGZ-agoog, SPV of casemanager GGZ;

• Voor kandidaten met een verpleegkundige vooropleiding: een geldige BIG-registratie én inschrijving in het V&V-register.

• Ervaring met herstelgericht en outreachend werken is een pré.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

De gebiedsteams van Altrecht bieden ambulante zorg aan mensen met ernstige psychische aandoeningen, vaak in combinatie met uitdagingen op andere levensgebieden zoals wonen, werk en financiën. Veel cliënten hebben een psychotische kwetsbaarheid en zijn langdurig in zorg. Vanuit de gebiedsteams bieden we houvast en overzicht, en maken we samen met de cliënt kleine stappen richting herstel. Hier maak jij het verschil!

Dat doe je niet alleen: je werkt in een enthousiast en bevlogen team van professionals. We werken in multidisciplinair teamverband en volgens de F-ACT-methodiek: flexibel, wijkgericht en altijd samen met de cliënt en diens naasten. Ook werken we nauw samen met ketenpartners en zijn we actief betrokken bij innovatie, consultaties en opleiding. En minstens zo belangrijk: we zorgen ook goed voor elkaar, met humor, korte lijnen en gezamenlijke lunches. Zo blijven we ons werk met plezier en energie doen! Samen met jou komen we verder.

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Manouk Smelt, Teammanager op .

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.