- Home
 - Vacatures
 - Vacatures Rotterdam
 - Vacaturedetails
 
Key Account Manager EU (EN)
                        Vacature doormailen
Product lifecycle Manager Elektriciteit Rotterdam • Stedin
- Vacature rapporteren
 
Gevraagd
- 
                                Fulltime
 - 
                                Nederlands (taal)
 
Aanbod
- 
                                Loondienst (vast)
 - 
                                8.170 p/m (bruto)
 - 
                                    Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding, Laptop, Telefoon v/d zaak
 - 
                                    Deels thuiswerken
 
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Dit ga je doen
2 miljoen klanten betrouwbaar en duurzaam voorzien van elektriciteit. Dat vraagt om producten en oplossingen die niet alleen vandaag werken, maar ook morgen en over 80 jaar. Als Product lifecycle Manager (PLM) neem jij de regie over de volledige lifecycle van producten en productlijnen binnen jouw domein.
Je vertaalt de bedrijfs-, netstrategie en gebruikersbehoeften naar heldere roadmaps en zorgt dat innovatie, standaardisatie en exploitatie in balans zijn. Je bepaalt hoe producten en systemen bijdragen aan de energietransitie, en je borgt waarde, compliance en risicobeheersing. Daarbij verbind je beleid met uitvoering: jij zorgt dat de juiste producten, systemen en diensten tijdig beschikbaar zijn voor ontwerp, aanleg en beheer.
Een aantal voorbeelden uit jouw agenda als Product lifecycle Manager:
Je ontwikkelt een lifecycle roadmap voor een productgroep (bijvoorbeeld secundaire systemen, transformatoren of kabels), inclusief innovatie, beheer en uitfasering.
Je leidt een multidisciplinair productteam (MST), waarin specialisten, architecten en operationele collega’s samenwerken aan productontwikkeling.
Je bespreekt met de Product Owner hoe beleid en strategie worden vertaald naar eisen, backlog en releases.
Je stemt met de Domeinregisseur Integraliteit af hoe jouw roadmap aansluit op integrale kaders en architectuur.
Je presenteert jouw productstrategie aan management, collega’s en leveranciers en onderbouwt keuzes vanuit waarde, TCO en risicobeheersing.
Collega Adam, Netspecialist: ‘Wat het mooie is aan deze baan is het wisselende en dynamische karakter. Dat spreekt mij aan! Het ene moment ben ik erg abstract bezig waar Stedin moet staan over 80 jaar en het andere moment ben ik bezig met technische details’.
Worden we blij van
Jij bent de regisseur die productwaarde en strategie bewaakt over de hele lifecycle. Je hebt visie op de lange termijn en weet die concreet te maken in keuzes, roadmaps en samenwerkingen. Je combineert analytisch vermogen met verbindend leiderschap en voelt je thuis in een complexe, multidisciplinaire omgeving. Wat jou verder onze product lifecycle manager maakt?
Je beschikt over een wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
Je hebt ervaring met Product Lifecycle Management (PLM) en productstrategie.
Je hebt ervaring met multidisciplinaire productteams en aanbestedings- of innovatieprocessen.
Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet belangen samen te brengen.
Je hebt kennis van compliance en normen (bijvoorbeeld ISO, IEC) of bent bereid dit snel eigen te maken.
Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels.
Daar hoor je bij
Vanaf dag één maak je deel uit van het team Beleid & Innovatie, onderdeel van Asset Management. Hier werk je samen met collega Product Owners, Domeinarchitecten en de Domeinregisseur Integraliteit. Je bent de spil in de verbinding tussen beleid, uitvoering en innovatie, en je ontwikkelt producten die Stedin helpen de energietransitie vorm te geven.
Een collega, vertelt: “In PLM werken we aan producten die decennialang waarde leveren. Als Product Manager zorg je voor richting en visie, zodat wij in de operatie concreet aan de slag kunnen. Samen maken we beleid tastbaar en zorgen we voor producten die klaar zijn voor de toekomst.”
Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben
Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een salaris van maximaal € 8.170- bruto per maand voor 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe tennis schoenen). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
Daar komt dit nog bovenop:
Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding.
Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt
Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Manager in Rotterdam
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl