Senior Accountmanager - Facility services Zwolle • DEFINE Recruitment

Als Senior Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor de commerciële groei binnen de branches Kantoren en Leisure. Jij spot kansen, bouwt relaties op en weet prospects te overtuigen met onderscheidende en op maat gemaakte oplossingen. Dankzij jouw strategische blik en overtuigingskracht weet je de dienstverlening verder op de kaart te zetten binnen de facilitaire dienstverlening. Afhankelijk van je woonplaats zal je focus liggen op het uitbouwen van regio Oost-Nederland of West-Nederland.

Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een gedreven commercieel team dat nauw samenwerkt met bid- en tenderdesks, operations en marketing. Jij begeleidt het hele commerciële traject, van eerste contact tot ondertekening, en zorgt dat de klantbeleving centraal blijft staan.

Jouw belangrijkste taken zijn onder andere:

• Identificeren van markttrends en commerciële kansen

• Creëren van passende oplossingen voor prospects via consultative selling

• Begeleiden van offertetrajecten en tenders

• Opbouwen en onderhouden van relaties op operationeel, tactisch en strategisch niveau

• Vertegenwoordigen van de organisatie op events en netwerkbijeenkomsten

• Hbo werk- en denkniveau

• Minimaal 8 jaar succesvolle saleservaring in de zakelijke dienstverlening

• Sterk netwerk binnen relevante sectoren

• Ervaring met het opstellen van offertes en tenders in samenwerking met bid- en tenderdesks

• Affiniteit met hospitality of facility management

• Woonachtig in Oost- of West- Nederland

• Eigenschappen: innovatief, zelfstandig, verbindend, klantgericht, resultaatgedreven en energiek

Onze opdrachtgever is een landelijke dienstverlener die zich richt op het verbeteren van de facilitaire beleving bij organisaties in onder meer de kantoor-, leisure- en zorgsector. Ze hebben een sterke propositie en onderscheiden zich door flexibiliteit, hospitality en maatwerkoplossingen.

De organisatie kenmerkt zich door een sterke groeifocus, een ondernemende cultuur en een hechte samenwerking tussen de teams. Medewerkers krijgen veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, terwijl de gastvrije en mensgerichte kernwaarden voelbaar zijn op elk niveau.

• Salaris tot circa €6000 met persoonlijke bonusregeling

• Leaseauto, laptop, iPhone en iPad/tablet

• 26 vakantiedagen (met optie tot bijkoop van 5 dagen) en 8% vakantiegeld

• Goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering

• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen en cursussen

• Betrokken collega’s en een fijne werkomgeving met ruimte voor eigen ideeën

• Modern kantoor in Arnhem en regelmatige teamactiviteiten, borrels en een jaarlijks bedrijfsweekend

Heb je interesse of vragen? Solliciteer of Neem voor meer info contact op met Niels Haverkort via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of .