HR Coördinator Eindhoven • Technicum

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als hr coördinator draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-processen en ondersteun je het team bij uiteenlopende werkzaamheden. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-administratie en communicatie vlekkeloos verlopen. In deze rol krijg je te maken met een dynamische werkomgeving waarin je snel moet schakelen en prioriteiten moet stellen. Jouw oog voor detail en organisatorische vaardigheden maken het verschil in het dagelijks functioneren van ons HR-team.

Wat je gaat doen:

• Ondersteunen: bij de uitvoering van HR-processen zoals werving, onboarding en verzuimmanagement.
• Beheren: van de HR-administratie, inclusief het opstellen van contracten en het bijhouden van personeelsdossiers.
• Communiceren: met medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen en procedures.
• Organiseren: van trainingen, evenementen en andere initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.
• Signaleren: van verbeterpunten in processen en meedenken over efficiëntere werkwijzen.

Gevestigd in het innovatieve hart van Eindhoven, is onze opdrachtgever al jarenlang een betrouwbare partner binnen de [sector/industrie]. De missie is om met vooruitstrevende oplossingen een positieve impact te maken op zowel de klanten als de samenleving. Samenwerking, integriteit en groei vormen de kern van ons dagelijks werk.

Wat onze opdrachtgever onderscheidt? Ze investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met op maat gemaakte programma's. Daarnaast hechten ze veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en zijn ze actief betrokken bij de lokale gemeenschap en duurzame initiatieven.

Klaar om deel uit te maken van een team dat samen bouwt aan een betere toekomst?

Onze opdrachtgever zoekt een gestructureerde en communicatieve HR-professional die energie haalt uit het optimaliseren van processen en verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat.

• HBO-diploma in Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-ondersteunende rol.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met HR-software en administratieve processen.
• Proactieve werkhouding en oog voor detail.

Bij onze opdrachtgever krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende omgeving. Onze opdrachtgever biedt een pakket aan voordelen dat is afgestemd op jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

• Salaris tussen €2.900 en €3.300 per maand.
• Vast contract vanaf de eerste werkdag.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, jouw keuze.
• Goede parkeermogelijkheden bij onze locatie in Eindhoven.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeikansen.
• Een betrokken en hecht team dat jou ondersteunt.