HR Coördinator Eindhoven • Technicum

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als HR coördinator speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat onze HR-administratie en communicatie vlekkeloos verlopen. In deze dynamische omgeving krijg je de kans om jouw organisatorische vaardigheden en oog voor detail in te zetten om processen te optimaliseren en bij te dragen aan een prettige werkomgeving. Jouw werk draagt direct bij aan de ontwikkeling en tevredenheid van onze medewerkers, wat essentieel is voor het succes van ons bedrijf.

• Ondersteunen bij HR-processen zoals werving, onboarding en verzuimmanagement.
• Beheren van de HR-administratie, waaronder het opstellen van contracten en het bijhouden van personeelsdossiers.
• Communiceren met medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen en procedures.
• Organiseren van trainingen, evenementen en initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.
• Signaleren van verbeterpunten in processen en meedenken over efficiëntere werkwijzen.

Gevestigd in het levendige Eindhoven, biedt onze opdrachtgever al jaren innovatieve oplossingen die een positieve impact hebben op klanten en de samenleving. Samenwerking, integriteit en vooruitgang zijn de kernwaarden.

Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om te groeien met op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's en een gezonde werk-privébalans. Ze zijn trots op onze betrokkenheid bij de lokale gemeenschap en onze focus op duurzaamheid en innovatie.

Onze opdrachtgever zoekt een gestructureerde en communicatieve HR-professional met een proactieve houding.

• HBO-diploma in Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-ondersteunende rol.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met HR-software en administratieve processen.
• Oog voor detail en een oplossingsgerichte werkhouding.

• Salaris tussen €2.900 en €3.300 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een vast contract vanaf de start, zodat je direct zekerheid hebt.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, afgestemd op jouw voorkeur.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeikansen.
• Goede parkeergelegenheid bij de locatie voor een zorgeloze start van je dag.
• Een betrokken en ondersteunend team dat altijd voor je klaarstaat.