HR Coördinator Eindhoven • Technicum

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als HR coördinator draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-processen en ondersteun je het team bij diverse werkzaamheden. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-administratie en communicatie vlekkeloos verlopen. In deze rol werk je in een dynamische omgeving waarin je snel moet schakelen, prioriteiten stelt en met jouw oog voor detail een waardevolle bijdrage levert aan het HR-team.

Wat je gaat doen:

• Ondersteunen: bij de uitvoering van HR-processen zoals werving, onboarding en verzuimmanagement.
• Beheren: van de HR-administratie, inclusief het opstellen van contracten en het bijhouden van personeelsdossiers.
• Communiceren: met medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen en procedures.
• Organiseren: van trainingen, evenementen en andere initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.
• Signaleren: van verbeterpunten in processen en meedenken over efficiëntere werkwijzen.

Gevestigd in het bruisende Eindhoven, is onze opdrachtgever al jarenlang een betrouwbare partner binnen de industrie. Onze missie? Innovatieve oplossingen bieden die niet alleen onze klanten, maar ook de samenleving vooruithelpen. Kernwaarden zoals samenwerking, integriteit en vooruitgang staan centraal in alles wat we doen.

Wat onze opdrachtgever uniek maakt, is onze focus op groei en ontwikkeling. Met op maat gemaakte trainingsprogramma's en een cultuur waarin werk en privé in balans zijn, zorgen ze ervoor dat jij je professioneel én persoonlijk kunt ontplooien. Daarnaast draagt onze opdrachtgever actief bij aan duurzaamheid en onze lokale gemeenschap.

Wil jij deel uitmaken van een team dat samen werkt aan een betere toekomst?

Onze opdrachtgever zoekt een gestructureerde en communicatieve HR-professional die verantwoordelijkheid neemt en processen weet te optimaliseren.

• HBO-diploma in Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-ondersteunende rol.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met HR-software en administratieve processen.
• Proactieve werkhouding en oog voor detail.

Bij onze opdrachtgever krijg je meer dan alleen een baan: je wordt onderdeel van een betrokken team dat jouw professionele groei en persoonlijke balans centraal stelt. Onze opdrachtgever biedt je een werkomgeving waarin je kunt floreren en waar jouw ontwikkeling wordt gestimuleerd.

• Salaris tussen €2.900 en €3.300 per maand.
• Vast contract vanaf de eerste werkdag.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, jouw keuze.
• Goede parkeergelegenheid bij onze locatie in Eindhoven.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei.
• Een ondersteunend en hecht team om mee samen te werken.