HR Coördinator Eindhoven • Technicum

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als HR coördinator ben je een belangrijke schakel binnen ons team in Eindhoven. Je zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen en biedt ondersteuning aan zowel medewerkers als leidinggevenden. In deze rol werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jouw organisatorische vaardigheden en oog voor detail dragen direct bij aan een prettige en efficiënte werkomgeving. Dit is jouw kans om mee te bouwen aan een organisatie die investeert in jouw groei en ontwikkeling.

• Ondersteunen bij HR-processen zoals werving, onboarding en verzuimmanagement.
• Beheren van HR-administratie, waaronder het opstellen van contracten en het bijhouden van personeelsdossiers.
• Communiceren met medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen en procedures.
• Organiseren van trainingen, evenementen en andere initiatieven voor de ontwikkeling van medewerkers.
• Signaleren van verbeterpunten in processen en meedenken over efficiëntere werkwijzen.

Gevestigd in het levendige Eindhoven, is onze opdrachtgever al jaren een betrouwbare partner in de industrie. De missie is om innovatieve oplossingen te bieden die een positieve impact hebben op klanten en samenleving, gedreven door samenwerking, integriteit en vooruitgang.

Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om te groeien met op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's, een gezonde werk-privébalans en betrokkenheid bij de lokale gemeenschap. Ze zijn trots op onze focus op duurzaamheid en innovatie.

onze opdrachtgever zoekt een gestructureerde en communicatieve HR-professional met ervaring in procesoptimalisatie.

• HBO-diploma in Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-ondersteunende rol.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met HR-software en administratieve processen.
• Proactieve werkhouding en oog voor detail.

• Salaris tussen €2.900 en €3.300 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
• Vast contract vanaf de start, voor langdurige zekerheid.
• Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur, afgestemd op jouw voorkeur.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeikansen.
• Goede parkeergelegenheid bij de locatie, zodat je zorgeloos kunt reizen.
• Een betrokken en ondersteunend team dat jouw groei stimuleert.