Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting en Maatschappelijk Vastgoed Hoofddorp • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting en Maatschappelijk Vastgoed geef je leiding aan projecten gericht op onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed binnen de gemeente Haarlemmermeer. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig, effectief en efficiënt realiseren van toegewezen ruimtelijke projecten, zoals het samenbrengen van het Hoofdvaartcollege en De Linie in Hoofddorp in één grote middelbare school. Daarnaast werk je aan andere scholen, sportcomplexen en maatschappelijk vastgoed.

Je leidt projectmanagers binnen jouw team en coördineert de samenwerking met externe partijen en diverse gemeentelijke teams. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing van projecten, bewaakt de voortgang en coördineert de werkzaamheden van je projectteamleden. Tevens schrijf je heldere projectdocumenten zoals contracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming en draag je bij aan het verbeteren van interne projectprocessen.

Je beschikt over kennis van planeconomie, financiering, contractmanagement en planologie en hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht. Je hebt oog voor maatschappelijk draagvlak en schoolbesturen, anticipeert op invloeden binnen projecten en hebt ervaring met participatieprocessen. Binnen het team draag je bij aan professionalisering en intervisie.

• Je beschikt over relevante werkervaring in onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed, en hebt kennis van gebiedsontwikkeling.
• Je hebt goede bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht, en ervaring met ambtelijke opdrachtgevers en openbaar bestuur.
• Je bent communicatief sterk, beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en kunt kennis helder en constructief overdragen.
• Je creëert ambtelijk, politiek en maatschappelijk draagvlak door deskundigheid, uitstraling, dynamiek en enthousiasme.
• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en stuurt op het beoogde eindresultaat, proces, planning en middelen.
• Je bent een verbinder en teamspeler die betrokken partijen op bestuurlijk en operationeel niveau weet te verbinden, aan te sturen en te begeleiden.
• Je hebt inzicht in de uitvoering en politiek-bestuurlijke processen en straalt rust uit, werkt efficiënt en vermindert de werkdruk van collegas.
• Je gedraagt je integer en houdt je aan correcte omgangsvormen.
• Je bent flexibel ten aanzien van werktijden en inzet.
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Gevraagd

Eisen:

1. De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal een volwaardige HBO-opleiding afgerond
2. De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 10 jaar relevante ervaring als (Senior) Projectmanager in het sturen van projecten met betrekking tot onderwijshuisvesting
3. De motivatiebrief heeft ten minste de helft van de score (10 van de 20) gekregen in de beoordeling door de toetsingscommissie

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer? - Waarom spreekt de functie je aan? - Waarom denk je geschikt te zijn voor deze functie? - Heldere schrijfstijl; - Mate van overtuigingskracht
• Ervaring gemeente met meer dan 150.000 inwoners - De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, ervaring met werkzaamheden binnen (in dienst van/gedetacheerd bij) een of meer gemeente(n) met meer dan 150.000 inwoners
• Functiespecifieke ervaring - De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, relevante ervaring met het opstellen van financiële-, juridische- en bouwkundige kaders voor de ontwikkeling van onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed. Noem de projecten in het CV
• Opleiding projectmanagement - De kandidaat heeft relevante projectmanagement-opleidingen (IPMA, PMW, PRINCE 2, of vergelijkbaar) of cursussen op dit vlak gevolgd
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - mate van enthousiasme voor de functie; - mate van verwijzing eerdere aansluitende functies; - mate van sturing geven aan projectteams; - mate van aansluiting/match met het team; - bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht en ervaring met het omgaan met ambtelijk opdrachtgevers en het openbaar bestuur; - goede communicatieve uitdrukkingsvaardigheid; - werken in teamverband; - houding en gedrag; - flexibiliteit

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.