+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rijswijk (ZH).
Laad meer vacatures

Interim Recruiter (Techniek) Rijswijk (ZH) High Quality

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 20 - 32 uur
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Freelance
  • 75 - € 85 p/u (bruto)
 

Vacature in het kort

Rijswijk (ZH)
Voor een technisch installatiebedrijf zoeken we een Interim Recruiter Techniek om het team voor drie maanden te versterken. Met de verantwoordelijkheid voor het werving- en selectieproces van diverse technische functies, waaronder projectleiders, calculators en monteurs, vorm je een cruciale schakel. Je werkt zelfstandig, adviseert hiring managers en zorgt voor een professionele kandidaat ervaring. Een unieke kans om je recruitmentvaardigheden binnen de technische branche te ontwikkelen. Lees door om te zien hoe deze rol jouw professionele horizon kan verbreden.
 

Over het bedrijf

High Quality
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever, een technisch installatiebedrijf in Waddinxveen, zijn wij op zoek naar een Interim Recruiter Techniek die de komende drie maanden het recruitmentteam kan versterken. Het team bestaat uit twee parttimers en beheert momenteel zo’n 45 openstaande vacatures. De werkdruk is hoog en er is simpelweg behoefte aan extra handjes om de workload te verlichten.

In deze rol neem je volledig de verantwoordelijkheid voor het werving- en selectieproces van uiteenlopende technische functies. Denk hierbij aan projectleiders, calculators, werkvoorbereiders, tekenaars en monteurs en dit vormt zo’n 90% van de vacatures. Je weet snel je weg te vinden binnen een technische organisatie en kunt zelfstandig schakelen met zowel hiring managers als kandidaten.

Je takenpakket bestaat o.a. uit:

  • Zelfstandig beheren van het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot aanname
  • Actief sourcen, selecteren en enthousiasmeren van kandidaten voor technische functies
  • Adviseren van hiring managers over de wervingsstrategie en voortgang
  • Zorgen voor een vlotte, professionele en prettige kandidaat ervaring.


Gevraagd

  • HBO werk- en denkniveau
  • 20 - 32 uur per week beschikbaar
  • Aantoonbare ervaring met het succesvol invullen van technische functies (eis)
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Ruime ervaring als (interim) corp. recruiter en/of bureau recruiter
  • Verder heb je overtuigingskracht en ben je communicatief vaardig, pragmatisch en flexibel


Aanbod

Voor deze opdracht zoeken wij een freelancer / zzp'er en geldt een inkooptarief tussen €75 en €85 incl. reiskosten. 
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in