Ambulant Woonbegeleider Vluchtelingen Leeuwarden • OverheidZZP

In het kort: Je gaat Oekraïense vluchtelingen en statushouders begeleiden op diverse opvanglocaties, zorgen voor een veilig leefklimaat, ondersteunen bij integratie en (overheids)zaken, en fungeren als aanspreekpunt voor hulp- en begeleidingsvragen.

Opdracht omschrijving
Wij zijn op zoek naar een ambulant woonbegeleider vluchtelingen voor 32 – 36 uur per week. De opvang van Oekraïense vluchtelingen vindt plaats op 12 locaties binnen de gemeente Achtkarspelen. Naast opvang binnen gemeentelijke opvanglocaties, worden ook Oekraïense vluchtelingen opgevangen in particuliere setting. Ook beschikt de gemeente over een doorstroomlocatie voor maximaal 36 statushouders. Een bijzondere manier van gemeenschappelijk en toch ook zelfstandig wonen, waarbij het proces van integratie is begonnen en maatschappelijke begeleiding wordt geboden. In totaal zijn er zo’n 230 opvangplekken operationeel voor vluchtelingen in de gemeente. Deze vluchtelingen hebben in meer of mindere mate behoefte aan ondersteuning en begeleiding. De ambulant woonbegeleider begeleidt Oekraïense vluchtelingen en statushouders van de diverse opvanglocaties binnen de gemeente Achtkarspelen. Het werk is gevarieerd en uitdagend omdat een woonbegeleider te maken heeft met ad-hoc werkzaamheden en uiteenlopende situaties, op locaties waar opvang wordt geboden aan een doelgroep met een migratieachtergrond met mogelijkerwijs psychiatrische en/of verslavingsproblematiek. De ambulant woonbegeleider wordt ingeroosterd op werkdagen tussen 09.00u-17.00 uur en werkt afwisselend op de opvanglocaties en op het gemeentekantoor in Buitenpost. Het takenpakket bestaat zowel uit administratieve werkzaamheden op kantoor, als ambulante werkzaamheden in de woonsituatie van de vluchteling. De kandidaat is het eerste aanspreekpunt voor vluchtelingen met een hulp- of begeleidingsvraag. Daarnaast zorgt hij of zij voor een goede operationele gang van zaken op de opvanglocaties. De kandidaat creëert een omgeving waarin de vluchtelingen zo humaan en waardig mogelijk worden opgevangen zonder daarbij te hospitaliseren en steeds met oog voor budgettaire kaders.

Verantwoordelijkheden:
Het takenpakket bestaat onder andere uit de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
– Draagt bij aan het realiseren en in stand houden van een veilig leef- en woonklimaat voor bewoners;
– Onderhoudt contact met bewoners en stimuleert hen om actief en zelfredzaam te zijn;
– Voert gesprekken met bewoners (ook in conflictsituaties);
– Ondersteunt bewoners bij het regelen van (overheids)zaken;
– Vangt op, registreert en informeert nieuwe instromers;
– Geeft voorlichting aan en begeleidt bewoners, ook naar en bij (zorg)afspraken;
– Fungeert als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor bewoners en heeft daarmee een signalerende functie binnen de diverse locaties;
– Heeft een coördinerende, initiërende en aansturende rol bij de inzet van betrokken vrijwilligers;
– Voert afstemmingsgesprekken met interne gemeentelijke afdelingen;
– Voert afstemmingsgesprekken met externe partijen, waaronder onderwijs- en zorginstanties;
– Houdt toezicht op de veiligheid en de naleving van huisregels op de opvanglocaties;
– Organiseert, waar nodig, activiteiten voor en/of met bewoners met als doel het bevorderen van integratie en coördineert de uitvoering van deze activiteiten;
– Draagt zorg voor de facilitering van benodigdheden op de locatie, binnen de budgettaire kaders;
– Voert eenvoudige technische handelingen en/of reparaties uit op een opvanglocatie;
– Geeft uitvoering aan het Legionella-Beheerplan;
– Levert een bijdrage aan het geheel van werkzaamheden, die nodig zijn vanaf het moment van het vinden van een nieuwe opvanglocatie tot en met het operationeel gaan van deze locatie. Is daarmee ondersteunend aan de werkzaamheden van de projectleider(s);
– Administratieve werkzaamheden rondom bewoners, waaronder het tijdig opstellen en bijhouden van accurate dagrapportages;

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.