SAP functioneel Applicatiebeheerder Montfoort • Daiwa House

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij die ervaren, en zich nog steeds ontwikkelende SAP functioneel Applicatiebeheerder die onze afdeling ICT in Montfoort verder gaat versterken?

En maak jij bij ons het verschil? Omdat jij analytisch sterk bent, technisch onderlegd en goed kan luisteren naar de behoefte vanuit de business; om deze vervolgens op een juiste manier te vertalen naar een helder functioneel ontwerp. Dan komen wij graag met jou in gesprek.

Als SAP-applicatiebeheerder bij Daiwa House Modular Europe ben jij de drijvende kracht achter de continuïteit en optimale prestaties van ons SAP ERP-systeem, dat een cruciale rol speelt in onze bedrijfsvoering. Jij bent niet alleen betrokken bij het onderhoud en beheer, maar ook de verbindende schakel tussen afdelingen en externe partijen. Dankzij jouw oplossingsgerichte aanpak weet je elk incident snel en grondig aan te pakken.

Jij bent de collega die altijd vooruitdenkt: je speelt soepel in op de wensen van gebruikers en stakeholders en draagt met jouw ervaring slimme verbetervoorstellen aan. Met jouw technische inslag en analytische blik werk je actief mee aan het verbeteren van onze systemen en applicaties. Hier krijg je de ruimte om niet alleen jezelf, maar ook onze technologie naar een hoger niveau te tillen. Bij ons staat innovatie centraal, en jouw ideeën maken het verschil!

“Als SAP-applicatiebeheerder speel je een belangrijke rol in de groeipotentie van de organisatie, waarbij communicatie, en een goed technisch inzicht en overzicht, van cruciaal belang zijn!” – Yvonne Engels – Van Buren ( Applicatie & Innovatie Beheerder).

1. Ervaring en kennis:
   • Minimaal 5 jaar relevante ervaring als SAP Functioneel Beheerder (meer ervaring is een pre).
   • Aantoonbare kennis van en ervaring met meerdere van de volgende modules:
      MM, SD, PS, FI/CO, PP, EAM, FSM, ETM en HR.
   • Ervaring met het evalueren en beoordelen van voorstellen van externe SAP-serviceproviders.
   • Kennis van bedrijfsprocessen en hun onderlinge samenhang, met een scherp oog voor optimalisatie.
2. Vaardigheden:
   • Analytisch sterk, met een oplossingsgerichte instelling en het vermogen om kritisch door te vragen.
   • Ervaring met het initiëren, organiseren en leiden van SAP-gerelateerde verbeterprojecten.
   • Ervaring in het gebruik van service management-/tickettools.
3. Persoonlijke kwaliteiten:
   • Klantgericht, accuraat en proactief.
   • Je werkt graag zelfstandig én in teamverband.
   • Je staat stevig in je schoenen, toont doorzettingsvermogen, en hebt een gezonde dosis humor.
4. Opleiding en achtergrond:
   • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde ICT-gerelateerde opleiding.
   • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van Duits is een pré.
5. Technische en functionele focus:
   • In staat om de functionaliteit van SAP-systemen te doorgronden en verbeteringen voor te stellen.
   • Affiniteit met productie-, service- en projectomgevingen is een pluspunt.
   • Bereidheid om nieuwe SAP-modules of -functionaliteiten eigen te maken.

• Een dynamische functie gericht op innovatie met veel ruimte voor eigen initiatief in een gezellige en professionele werksfeer; 
• Er is hier veel ruimte voor eigen initiatief;
• Je werkt binnen een gezonde en groeiende onderneming die concrete, duurzame eb circulaire  oplossingen maakt om de huidige en toekomstige huisvestingsvraagstukken sneller op te lossen;
• Er zijn uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van training en opleiding
• Een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Ben je enthousiast over de functie van SAP-applicatiebeheerder? Dan leren we jou graag kennen. Dus solliciteer vandaag nog.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Maarten Stemvers (Head of IT & Innovations), of met recruitment via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Als marktleider in modulair bouwen realiseren wij huisvesting in de ruimste zin van het woord. Wij ontzorgen onze opdrachtgevers en zorgen altijd voor een passende oplossing. Daarbij zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega’s en jonge talenten die ons team komen versterken. Bij Jan Snel combineren we hard werken met plezier. Bij Jan Snel gaan we altijd voor de volle 100% en zetten allemaal net dat stapje extra.

Maar ook een potje pingpong en de vrijdagmiddagborrel mogen niet ontbreken. Wil jij werken in een internationaal, groeiend bedrijf waarin persoonlijke groei gestimuleerd wordt, de familiecultuur centraal staat en daarbij gezelligheid hoog in het vaandel staat? Bekijk dan snel onze vacatures en solliciteer direct.