Projectleider / Adviseur Energie- en Warmtesystemen Oosterhout (NB) • Matchd

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega's, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 56.560 inwoners en 550 collega's biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Functiebeschrijving Projectleider / Adviseur Energie- en Warmtesystemen

In Oosterhout is het fijn wonen, recreëren en ondernemen. Dat willen we zo houden. Als projectleider energie-/warmtesystemen lever je hier een belangrijke bijdrage aan. Ons doel is een klimaat neutrale, klimaatbestendige en circulaire gemeente in 2050 of zoveel eerder als mogelijk.

Vanuit het programma energietransitie werken wij toe naar een aardgasvrije samenleving. Dit doen we door te sturen op energie in onze wijken en bedrijventerreinen. Het energiesysteem vormt de verbindende schakel tussen onze buurten, wijken en bedrijventerreinen enerzijds en tussen het programma energietransitie en de andere gemeentelijke opgaves anderzijds.

Jouw rol

Jij initieert en leidt projecten en adviseert collega's en bestuur over de transitie naar een toekomst bestendig energiesysteem. Je schakelt makkelijk tussen de energiedragers (warmte, elektriciteit en duurzame gassen) en de energievragers (wonen, werken en verplaatsen). Je werkgebied varieert van de RES-regio West Brabant tot energyhubs op onze bedrijventerreinen, (mini)warmtenetten in onze buurten en duurzame energieconcepten voor onze gemeentelijke panden. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je wordt onderdeel van een enthousiast team van 15 professionals die zich behalve met de energietransitie ook nog bezig houden met de klimaatadaptatie en de overgang naar een circulaire economie. Je werkt nauw samen met de projectleiders warmtetransitie, nieuwbouw en economie, de strategisch adviseur duurzaamheid en de programmamanager energietransitie.

De opdracht 

• Je onderzoekt de energievraag en het -aanbod van energie voor onze woonwijken en bedrijventerreinen en doet voorstellen voor een duurzaam en integraal energiesysteem;
• Je initieert en begeleidt externe onderzoeken zoals het technisch/financieel doorrekenen van collectieve warmtesystemen en het verminderen van de netcongestie, etc.;
• Je adviseert projectleiders en het management over de transitie van bestaande wijken en bedrijventerreinen naar een duurzaam energiesysteem en adviseert projectleiders nieuwbouw over netbewust aansluiten en verschillende energetische concepten.

Al deze onderzoeken en adviezen moeten uiteindelijk vertaald worden naar een concreet uitvoeringsplan.

Dit draag je bij:

• Je geeft uitvoering aan de gemeentelijke energievisie door zelfstandig projecten en acties te initiëren en uit te voeren;
• Je onderzoekt de energievraag en het -aanbod van energie voor onze woonwijken en bedrijventerreinen en doet voorstellen voor een duurzaam en integraal energiesysteem;
• Je initieert en begeleidt externe onderzoeken zoals het technisch/financieel doorrekenen van collectieve warmtesystemen en het verfminderen van de netcongestie, etc;
• Je adviseert collega projectleiders en het management over de transitie van bestaande wijken en bedrijventerreinen naar een duurzaam energiesysteem;
• Je adviseert projectleiders nieuwbouw over netbewust aansluiten en verschillende energetische concepten;
• Je adviseert over duurzame opwekkingsinitiatieven, netcongestie en de verzwaring van het elektra netwerk en stemt dit regelmatig af met collega's van ruimtelijke ordening, kabels en leidingen en de netbeheerder;
• Je neemt deel aan de werkgroepen elektriciteit en warmtetransitie van de regionale energiestrategie West-Brabant en stemt regelmatig af met collega energieadviseurs van gemeenten uit de regio.

• Een afgeronde HBO of WO opleiding;
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Technisch adviseur/projectleider energie- en warmtesystemen;
• Minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig leiden van projecten in de energietransitie;
• Minimaal 1 jaar ervaring met het werken voor een (gemeentelijke) overheid.

Functiewensen

• Een afgeronde HBO of WO opleiding, richting sustainable energy technology, energietechniek of technische bestuurskunde;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Technisch adviseur/projectleider energie- en warmtesystemen;
• Een technisch adviseur/projectleider, maar heeft ook affiniteit met de sociale, organisatorische, ruimtelijke en financiële uitdagingen in de energietransitie.

Waar je gaat werken

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega's, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 56.560 inwoners en 550 collega's biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!