Leerplichtambtenaar Rotterdam • Smart People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij de Leerplichtambtenaar die het verschil wil maken in het leven van jongeren? En geloof jij dat goed onderwijs de basis is voor een sterke toekomst? Dan is de rol van Leerplichtambtenaar jou op het lijf geschreven. Jij helpt leerlingen om weer aansluiting te vinden bij school en voorkomt dat ze zonder startkwalificatie afhaken.

Als Leerplichtambtenaar ben jij de schakel tussen school, gezin en overheid. Zodra een school een melding doet van schoolverzuim, onderzoek jij wat er aan de hand is en wat er nodig is om de leerling weer terug naar school te krijgen. Dat doe je door gesprekken te voeren met leerlingen, ouders en schoolteams, waarbij je jouw communicatieve vaardigheden inzet om vertrouwen te winnen en oplossingen te vinden.

Je beoordeelt meldingen, bewaakt de naleving van de Leerplichtwet en onderneemt actie als dat nodig is — van het opstellen van rapportages tot het opleggen van sancties, zoals een proces-verbaal of taakstraf. Tegelijkertijd blijf je altijd gericht op preventie: je signaleert problemen vroegtijdig en zoekt samenwerking met ketenpartners zoals wijkteams, jeugdzorg, politie en de Raad voor de Kinderbescherming.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige dossiervorming en neem je deel aan diverse multidisciplinaire overleggen. Je hebt een scherp oog voor de balans tussen handhaven en begeleiden — want jouw uiteindelijke doel is dat elke jongere met een diploma of startkwalificatie de school verlaat.

Gevraagd

Om als Leerplichtambtenaar aan de slag te gaan, voldoe je aan de onderstaande eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar in de afgelopen 10 jaar
• Brede kennis van het primair en voortgezet onderwijs
• Kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Wet politiegegevens
• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Sociaal Juridisch, Maatschappelijk Werk of Rechten (of vergelijkbaar)
• Ervaring met de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS) is een grote pré
• Ervaring met leerlingvolgsystemen en samenwerking met ketenpartners zoals wijkteams, Bureau Halt en de Raad voor de Kinderbescherming
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende doelgroepen te spreken — van jongeren en ouders tot schooldirecties
• Een nauwkeurige werkwijze en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Aanbod

Verder krijg jij als Leerplichtambtenaar de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.489 – €4.998 o.b.v. 36 uur (CAO Gemeente Schaal 9), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer.
• Uitgebreide trainings- en ontwikkelmogelijkheden om te groeien in jouw vakgebied.
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Waar je gaat werken

Als Leerplichtambtenaar kom je te werken binnen een gemeentelijke organisatie die zich inzet voor gelijke kansen voor alle jongeren. Hier draait alles om samenwerking: met scholen, ouders, ketenpartners en hulpverleners werk je samen aan hetzelfde doel — voorkomen dat jongeren uitvallen. De afdeling waar je terechtkomt is verantwoordelijk voor leerrecht en ondersteuning, met meerdere teams die toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet en zich dagelijks inzetten voor duurzame schoolloopbanen.

Binnen jouw team heerst een betrokken en collegiale sfeer. Er wordt hard gewerkt, maar ook met plezier en humor. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en tegelijk te kunnen sparren met collega’s die jouw maatschappelijke betrokkenheid delen.