Coördinator Jaarrekening Zoetermeer • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ft 24655. Gemeente Zoetermeer 

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Binnen de afdeling F&C werken wij in drie teams aan een gezonde financiële huishouding. Dit zijn de teams Administratie, Expertise, en Advies. Naast de financiën houdt F&C zich steeds meer bezig met het gebruik van data. Zo zijn we medeverantwoordelijk voor de implementatie van datagedreven werken. De coördinatie van het gemeentebrede BI-team is bij F&C ondergebracht en de businessadviseurs adviseren op basis van data. Als coordinator Jaarrekening maak je deel uit van het team Expertise. Dit is een klein, hecht team waarin veel ruimte is voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Opdracht
Als coördinator Jaarrekening ben je verantwoordelijk voor het coördineren, opstellen en bewaken van onderdelen van de jaarrekening van de gemeente. Je adviseert het directieteam en afdelingshoofden over financiële beslissingen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de accountant tijdens de controle van de jaarrekening en zorg je ervoor dat deze controles soepel en efficiënt verlopen. Hierbij werk je ook nauw samen met de business controllers van team Advies en de collega’s van team Administratie.

Verantwoordelijkheden
– Coördineren en opstellen van de jaarstukken en overige periodieke rapportages.
– Bewaken van de planning- en controlcyclus van de gemeente.
– Fungeren als aanspreekpunt voor de accountant en zorgen voor een efficiënte controle van de jaarrekening.
– Verzamelen en coördineren van input voor rapportages en begrotingen.
– Waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van financiële cijfers.
– Bijdragen aan het project ‘Vernieuwing P&C’ en verbeteren van processen en documenten.
– Opstellen van financiële beleidskaders zoals de financiële verordening en nota overhead.

Vereisten
1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als coördinator jaarrekening binnen een gemeente of provincie;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met gemeente financiën in de afgelopen 4 jaar, duidelijk benoemd in CV (30 punten);
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met wet- en regelgeving op het vlak van planning & control binnen gemeenten, duidelijk benoemd in CV (30 punten);
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bestuurlijke advisering en het opstellen en coördineren van P&C-documenten binnen een gemeentelijke organisatie met complexe besluitvormingsprocessen , duidelijk benoemd in CV (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met softwaretools op het gebied van P&C zoals Pepperflow of Lias (10 punten);
7. Per 1 december 2025 beschikbaar voor 36 uur per week (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Financieel inzicht;
– Analytisch vermogen;
– Politieke sensitiviteit;
– Coördinatievermogen;
– Kennis van financiële wet- en regelgeving t.a.v. gemeenten;
– Communicatieve vaardigheden;
– Nauwkeurigheid;
– Verantwoordelijkheid;
– Samenwerken. 

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 19 november 2025.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als coördinator jaarrekening binnen een gemeente of provincie;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën;

  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met gemeente financiën in de afgelopen 4 jaar, duidelijk benoemd in CV (30 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met wet- en regelgeving op het vlak van planning & control binnen gemeenten, duidelijk benoemd in CV (30 punten);
  5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bestuurlijke advisering en het opstellen en coördineren van P&C-documenten binnen een gemeentelijke organisatie met complexe besluitvormingsprocessen , duidelijk benoemd in CV (25 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met softwaretools op het gebied van P&C zoals Pepperflow of Lias (10 punten);
  7. Per 1 december 2025 beschikbaar voor 36 uur per week (5 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?

Salaris