Junior Financial Vlissingen • Certus Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bij de gemeente Vlissingen krijg je de kans om jouw financiële talenten volop te ontwikkelen in een organisatie die in beweging is. Het team Finance & Control vormt het financiële hart van de gemeente. Het bestaat uit 29 betrokken en ambitieuze professionals, van business controllers en coördinatoren tot financieel adviseurs, die samen zorgen voor een gezonde financiële basis voor de stad.

Binnen dit team krijg je de kans om praktijkervaring te combineren met leren en ontwikkeling via een op maat gemaakt traject van Certus Groep. Je start in een administratieve rol en wordt in twee jaar opgeleid tot een volwaardig financieel adviseur, die zelfstandig kan opereren en proactief bijdraagt aan beleids- en organisatieontwikkeling. Het traject biedt vakinhoudelijke verdieping, trainingen in netwerk-, proces- en adviesvaardigheden, én persoonlijke ontwikkeling via coaching, intervisie en assessments.

Bij de gemeente Vlissingen staat jouw ontwikkeling centraal. Je krijgt de ruimte om te ontdekken waar jouw kracht ligt, verantwoordelijkheid te nemen en impact te maken. Zo bouw je in twee jaar een stevige basis voor een toekomst als zelfstandig en deskundig financieel adviseur binnen het publieke domein.

• Als Junior Financial start je met administratieve taken zoals het controleren van tussenrekeningen, balansen en facturen, en draag je bij aan een foutloze financiële administratie. Vanuit deze rol ontwikkel je in enkele maanden tot adviseur, met uitzicht op een toekomst als business controller.
• Je leert van ervaren adviseurs door mee te draaien in adviesrondes en analyses, en wordt stap voor stap klaargestoomd voor een adviserende rol. Daarbij ondersteun je het team bij structurele veranderingen en help je processen te verbeteren en te borgen in een dynamische, ontwikkelende organisatie.
• Daarnaast neem je actief deel aan budgetgesprekken, draag je bij aan het activeren van budgethouders en help je hen hun financiële verantwoordelijkheden optimaal op te pakken. Je stelt relevante financiële rapportages op, verwerkt begrotingsmutaties en draagt bij aan het op orde houden van de gemeentelijke administratie.
• Binnen het team leg je verbinding met collega’s en externe partners, zoals bij de uitbestede belastingadministratie, en ontwikkel je jezelf tot een volwaardige sparringpartner. Je krijgt zo de kans om proactief mee te denken over financieel beleid, analyses te maken, en de administratieve processen te toetsen.

• Wij bieden je naast een uitstekend salaris variërend tussen €3.000,- en €3.500,- afhankelijk van je opleiding en eventuele relevante ervaring, een opleidingsprogramma, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, vakantiedagen, vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering. 
• Als onderdeel van jouw persoonlijke ontwikkelprogramma geef je verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.​
• Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.
• ​Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.​
• Je krijgt toegang tot het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatieoverstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.​
• Verder stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een fiets.

• Als Junior Financial beschik je over een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting.
• Je hebt affiniteit met financiële administratie en inzicht in hoe financiële stromen werken binnen een organisatie.
• Vanuit je rol het vermogen om overtuigend en verbindend te zijn, zodat je collega’s en partners meekrijgt in jouw adviezen.
• Je staat stevig in je schoenen en bent kritisch, met een no-nonsense houding en het vermogen om collega’s en partners overtuigend mee te krijgen, ook in een dynamische omgeving met ad-hoc uitdagingen.
• Je hebt ambitie om door te groeien naar een adviserende rol, ondersteund door een ontwikkelprogramma vanuit Certus Groep.