Financieel Adviseur / Coördinator Jaarrekening Didam • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft 24824. Gemeente Montferland

Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, ‘s-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam.

Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.

Team Bedrijfsvoering / Cluster financien

Opdracht

Het betreft de rol van de coördinator Jaarrekening 2025. Cluster financiën heeft afgelopen periode een transformatie ondergaan. Een aantal medewerkers zijn met pensioen gegaan en vers bloed is binnengekomen. Fijne collega’s maar met nog beperkte inhoudelijke kennis. De coördinator Jaarrekening die dit de afgelopen 15 jaren gedaan heeft is nog steeds werkzaam maar door generatiepact minder gaan werken. Hierdoor hebben we nu behoefte aan een coördinator die zowel de jaarrekening als programmaonderdelen af kan ronden.

Naast bovenstaande uitdaging speelt de overgang van het financieel pakket UBW (Unit4) naar iFinancien (PinkRoccade). Deze implementatie vergt, naast de reguliere werkzaamheden, tijd en energie van het cluster. Het is essentieel dat je diepe langjarige kennis hebt van UBW (Unit4) en de vertaalslag kan maken naar iFinancien (PinkRoccade).

Wat is concreet de opdracht:

• Zorgdragen voor een juiste en tijdige afronding van de jaarrekening 2025, volgens de geldende wet- en regelgeving, BBV en gemeentelijke afspraken.
• Coachen, aansturen en ondersteunen van medewerkers in het jaarrekeningproces, zodat zij hun rol effectief kunnen uitvoeren.
• Het coördineren en opstellen van de jaarrekening inclusief toelichting, balans, programmaverantwoording en alle verplichte paragrafen.
• Het organiseren van heldere afstemming en communicatie met het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad over de voortgang, inhoud en aandachtspunten uit de jaarrekening bredere financiële sturing.

Vereisten / knock-out criteria te beoordelen door
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met UBW;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met iFinanciën;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coördineren van jaarrekeningen bij een gemeente;

Selectiecriteria te beoordelen door (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner voor directie, bestuur en/of management (50 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met BBV (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van nieuwe financieel adviseurs (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch vermogen: in staat zijn complexe (financiële) vraagstukken te doorgronden en verbanden te leggen.
• Organisatorisch sterk: goed kunnen plannen, coördineren, prioriteiten stellen en voortgang bewaken in het jaarrekeningproces.
• Communicatief vaardig: helder, overtuigend en verbindend communiceren met team, directie, college, raad en externe accountant.
• Proactief en verandergericht: knelpunten signaleren en met verbetervoorstellen komen voor proces en teamontwikkeling waar teamplayer en verbinder echte voorkeur heeft.
• Accuraat en kwaliteitsgericht: oog voor detail, zorgvuldig werken en controleren van stukken.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 19 november 2025 van 9.00 uur tot 12.00 uur. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met UBW;
  3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met iFinanciën;
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coördineren van jaarrekeningen bij een gemeente;

  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner voor directie, bestuur en/of management (50 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met BBV (25 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van nieuwe financieel adviseurs (25 punten).

  8. Wat is je uurtarief (excl. btw, incl. woon-werkverkeer)?
  Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work.
  Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?