Recruiter HR Zwolle • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de periode van zwangerschapsverlof zoeken wij tijdelijke ondersteuning voor het recruitmentproces binnen de gemeente Zwolle. Je voert zelfstandig wervings- en selectieactiviteiten uit voor de domeinen en afdelingen Sociaal Domein, Financiën (bedrijfsvoering), Regio Zwolle, Concernstaf en Juridische Zaken (bedrijfsvoering). Dit doe je in nauwe samenwerking met de andere recruiter en de HR-adviseurs.

• Uitvoeren van het werving- en selectieproces van intake tot sollicitatiegesprek, inclusief planning, communicatie en voortgangsbewaking;
• Adviseren van teamleiders, afdelingshoofden en HR-adviseurs over wervingsstrategieën, inzet van middelen en communicatie;
• Proactief searchen en benaderen van geschikte kandidaten via onder andere LinkedIn;
• Schrijven en redigeren van vacatureteksten in samenwerking met de tekstschrijver;
• Signaleren van trends en knelpunten in de arbeidsmarkt en voorstellen doen voor verbetering;
• Ondersteunen bij piekmomenten binnen het fysiek domein (searchen en selecteren);
• Samenwerken met de recruiter binnen het team om de continuïteit te borgen;
• Bijdragen aan verdere professionalisering van recruitment binnen HR.

Gevraagd

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Corporate Recruiter bij een overheidsinstelling met meer dan 500 medewerkers
3. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het wervingsproces van intake tot aanname

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Corporate Recruiter bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als Corporate Recruiter voor werving binnen het Sociaal Domein of Bedrijfsvoeringsfuncties
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Corporate Recruiter bij een Overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met opstellen van vacatureteksten

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.