Technisch Architect Gegevensuitwisseling Zorg Den Haag • JS Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor een gezamenlijk initiatief ter verbetering van gegevensuitwisseling in de zorg, is JS Consultancy op zoek naar een Technisch Architect. Dit is een rol per 1 december, voor een periode van circa 9 à 12 maaanden, voor 32-40 uur per week.
Ben jij een ervaren technisch architect met een diepgaande kennis van quality assurance en software/platform ontwikkeling? Houd je van complexe, abstracte materie en weet je deze als geen ander te vertalen naar een praktisch toepasbare architectuur? Lees dan snel verder!
Een korte introductie: Het Nationaal Test en Validatiecentrum (NTV) is een gezamenlijk initiatief van de stichtingen Nictiz en VZVZ, die zich beide inspannen voor het verbeteren van de gegevensuitwisseling in de zorg. Dat doen ze door het maken van standaarden en afsprakenstelsels die door IT-leveranciers van de zorg gebruikt kunnen worden om producten te bouwen die interoperabel zijn met elkaar.
Het inpassen van deze standaarden in de architectuur van een applicatie kan best complex zijn en te veel afwijkingen in de manier van implementeren leidt tot problemen in de praktijk. Het is daarom voor ons belangrijk om de juiste ondersteuning te leveren bij de implementatie en een belangrijk onderdeel daarvan is de validatie van de juiste inbouw van de standaarden in de softwareproducten van de leveranciers.
De manier waarop we deze dienst leveren moet natuurlijk continu meebewegen met de geldende standaarden in de IT-markt. Daarom werken we op dit moment hard aan de realisatie van een nationale test en validatievoorziening die leveranciers in staat stelt om zelf, zonder tussenkomst van onze kant, hun producten te testen tegen de requirements van de standaarden.
Deze rol is iets voor jou, als je perfect past in de ruimte tussen de Enterprisearchitect en de inhoudelijke specialisten, de functionele linking pin tussen proces/organisatie en techniek.

Wat ga je doen?Er is een omschrijving van het totale takenpakket beschikbaar, maar die is te uitgebreid om in deze tekst integraal over te nemen. Hier zullen we een beknopte samenvatting geven; de complete omschrijving is op aanvraag beschikbaar.
De kern van de zaak is dat de organisatie rechtstreeks van enterprise architectuur naar realisatie is gegaan. Dat was logisch gezien tijdsdruk en belangen, maar stelt de organisatie nu voor de uitdaging om met terugwerkende kracht alsnog de functionele doelarchitectuur, op requirements niveau, van het platform uit te werken.
Dit willen ze doen, zodat ze de juiste beslissingen kunnen nemen over de verdere ontwikkeling en kunnen bouwen aan de juiste samenwerking met de partner die is gevonden voor de technische realisatie en het technisch beheer.

In de praktijk betekent dit: • Reverse engineering van zaken die al zijn opgeleverd om te kunnen benoemen of dit maatwerk NTV-oplossingen zijn of generieke componenten; • Neerzetten van een architectuur framework dat gebruikt kan worden voor het toetsen van de technische haalbaarheid van nieuwe validatie grondslagen die aan het portfolio toegevoegd moeten worden; • Meedenken over hoe deze rol structureel ingevuld zou moeten worden, ondersteunen van de werving en het inwerken van de vaste collega die je zal opvolgen. • Het is inhoudelijk een uitdagende klus, zeker als je bedenkt dat hij speelt in een omgeving die enorm in beweging is, met dus wisselende belangen in je stakeholderveld.Functie-eisen
Naast dat je per z.s.m. (bij voorkeur begin december 2025) beschikbaar dient te zijn voor deze opdracht, is het van belang dat je jezelf in onderstaande profiel herkent:
De sleutel voor deze vacature zit in de combinatie van kennis over verschillende domeinen. De ideale kandidaat is een ervaren technisch architect, heeft verstand van testing/QA (en het automatiseren daarvan) en is aantoonbaar succesvol in het opstellen en managen van functionele requirements in een software/platform ontwikkel context.
We zijn veeleisend, maar ook bereid om ergens een realistisch compromis te maken. Toch is het altijd goed om het ideaalplaatje te schetsen, dat behoeft aan een architect eigenlijk geen uitleg.
Natuurlijk heb je ook bestaande kennis en competenties nodig om van deze zware opdracht een succes te maken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan:
• Kunnen denken en werken op HBO+ niveau; • Minimaal 8 jaar werkervaring in het Test/QA werkveld, met de daarbinnen minstens 3 jaar ervaring met invullen van de rol van architect;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, gesproken én geschreven;
• Je bent procesgericht, communicatief vaardig en overtuigend. • Solide theoretische kennis van relevante standaarden en methodieken (ISTQB, TMAP, TOGAF, Archimate, must have), testautomatisering (should have) en de specifieke technieken van het zorginformatiestelsel (should have) • Wij zijn een organisatie met passie voor de zorg, dus het is voor de juiste aansluiting bij het team belangrijk dat je affiniteit hebt met het veld.
Voor de volledigheid: alles binnen het NTV is technologie-agnostisch. Het is daarom belangrijk dat jouw skills breed toepasbaar zijn, waaruit volgt dat we niet op zoek zijn naar iemand met een uitgesproken specialisatie in een specifieke set van technieken of tooling.Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

Een ZZP-constructie behoort voor deze rol NIET tot de mogelijkheden.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met donderdag 6 november 2025 (14:00 uur).
Selectiegesprekken zijn beoogd op 13 november (10:00, 11:00, 13:00), op locatie in Den Haag. Blokkeer deze datum alvast in je agenda.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Lotte Keizer-Nienhuis via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. (of via 06 26 69 69 98).