Relatiebeheerder Zakelijk Gendt • Quintes

Vacatureomschrijving

Wij zijn op zoek naar een Relatiebeheerder Zakelijk voor Quintes Gelderland (Regio Nijmegen). Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team en je expertise in verzekeringen benutten om klanten te helpen bij het beheer van risico's? Zoek dan niet verder en lees deze vacature eens!

Als Relatiebeheerder Zakelijk ben je verantwoordelijk voor het beheren en versterken van de relaties met onze zakelijke klanten. Je fungeert als het primaire aanspreekpunt en werkt nauw samen met diverse interne teams om de behoeften van de klant te begrijpen en te vervullen. Je bent dé ‘spin in het web’ die aan de zijde van de ondernemer staat, buiten de kaders denkt en die het bovendien leuk vindt nieuwe relaties te overtuigen van onze dienstverlening. Je staat voor hoogwaardig advies, waarbij de relatie centraal staat. Je beschikt over enkele jaren ervaring en hebt affiniteit met schaderisico’s, ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid, bijbehorende wet- en regelgeving en relevante ontwikkelingen. Je maakt onderdeel uit van het Bedrijventeam bestaande uit circa 25 enthousiaste teamleden. 

Gevraagd

Om jouw functie als Relatiebeheerder Zakelijk tot een succes te maken herken jij je in de volgende functie eisen:

• Minimaal een diploma op MBO niveau 4;
• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie bij een verzekeringstussenpersoon en/of verzekeraar;
• Je bent in het bezit van: Wft Adviseur Schade Zakelijk;
• Wft inkomen is een pré, je staat er in ieder geval voor open om deze in jouw eerste jaar te halen;
• Je hebt een ondernemende, klantgerichte , flexibele en commerciële instelling;
• Verder ben je enthousiaste persoonlijkheid met team- en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Wij zijn regionaal actief. Het is daarom een pré als je in regio Arnhem/Nijmegen woont.

Aanbod

Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een marktconform salaris, vermeerderd met 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
• 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Hybride werken is mogelijk zodra je ingewerkt bent, maximaal 50% thuis;
• Starten met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling;
• Voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een moderne, frisse werkomgeving, een informele werksfeer en bovenal een leuk team met wie het fijn samenwerken is.