+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Casemanager Verzuim Maastricht Quintes

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • 3.025 - € 5.000 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding
 

Over het bedrijf

Quintes
Directe werkgever251 - 1000 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Vacatureomschrijving

Voor onze gecertificeerde arbodienstverlener VerzuimVizie Maastricht zijn wij op zoek naar een Casemanager. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan snel deze vacature.

Als Casemanager Verzuim adviseer je werkgevers en werknemers proactief bij het re-integratie- en verzuimproces in de eerste 2 jaar van arbeidsongeschiktheid. Hierbij volg jij, als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor onze klanten, de kaders van de Wet verbetering poortwachter/WIA en heb je de complete regie over jouw dossiers. Als spin in het web onderhoud je intensief contact met alle betrokken partijen en draag je bij aan een snelle en duurzame re-integratie van werknemers. Dit doe je zowel vanuit kantoor als bij de klant op locatie. Daarnaast zorg je voor correct dossieropbouw, zodat jouw collega casemanagers op een verlofdag de dossiers naadloos kunnen overnemen.



Gevraagd

  • HBO denk/werkniveau;
  • Minimaal 1-3 jaar werkervaring als Casemanager Verzuim of in een soortgelijke functie;
  • Bij voorkeur heb je de post-HBO opleiding CROV en/ of RCCM afgerond;
  • Goede communicatieve en adviesvaardigheden, een no nonsens mentaliteit en je bent in staat om snel te schakelen tussen de belanghebbenden in het verzuimproces;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring met het gebruik van Verzuimsignaal is een duidelijke pré;
  • Ten slotte ben je voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.


Aanbod

Wij bieden je een veelzijdige en verantwoordelijke functie in een ondernemend en innovatief bedrijf.

  • Een uitstekend salaris vermeerderd met 8% vakantietoeslag;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
  • 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
  • Een behulpzaam en hecht team waarmee je het beste uit jezelf haalt;
  • De mogelijkheid om jezelf verder te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen en trainingen;
  • Een informele werkomgeving in ons nieuwe moderne bedrijfspand in Maastricht (Airport).
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in