Compliance Officer Waardenburg • Quintes

Vacatureomschrijving

Klaar om jouw interesse voor Compliance naar een hoger niveau te brengen en ben jij gepassioneerd door ethiek, integriteit en naleving van regelgeving? Kom dan ons dynamische team versterken en help onze organisatie richting te geven door de uitdagende wereld van wet- en regelgeving. Lees verder en ontdek hoe jij een cruciale rol kunt spelen in ons groeiende succes!

Als Compliance Officer bij Quintes ben je de poortwachter van onze ethische en wettelijke normen. Je zorgt ervoor dat we altijd in lijn zijn met de wet, terwijl je onze bedrijfscultuur van integriteit cultiveert. Verder speel jij een sleutelrol bij het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving binnen ons bedrijf. Jij zult verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van compliance-processen, het uitvoeren van risicobeoordelingen en het adviseren van interne belanghebbenden over compliance-kwesties.

Verantwoordelijkheden:

• Beheren en onderhouden van het compliance-programma;
• Uitvoeren van compliance-beoordelingen en interne controles;
• Adviseren over nalevingskwesties en mogelijke risico's;
• Bijwerken van beleid en procedures volgens de geldende regelgeving;
• Coördineren van trainingsinitiatieven voor medewerkers;
• Monitoren en evalueren van de naleving van wet- en regelgeving binnen het bedrijf;
• Onderzoeken en beheren van mogelijke schendingen van de naleving;
• Samenwerken met externe instanties en auditors tijdens compliance-audits;
• Rapporteren aan de CLO over de status van de naleving.

Gevraagd

Om jouw functie als Compliance Officer tot een succes te maken herken jij je in de volgende functie-eisen.

• Minimaal een bachelor's degree in rechten, financiën, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
• Diepgaand begrip van compliance-praktijken en -richtlijnen;
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Uitstekende communicatievaardigheden en teamgeest:
• Certificering als Certified Compliance Officer (CCO) is een pluspunt.

Aanbod

• Salaris(ontwikkeling) op basis van skills, ervaring en toegevoegde waarde;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
• Een passende leaseauto òf reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer / 100% OV-vergoeding;
• 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
• Gedeeltelijk hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
• Ruimte voor initiatief en eigen inzichten;
• Een prettige werksfeer en uitdagende baan binnen een informele organisatie;
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied;
• Een vers van de pers hoofdkantoor in Waardenburg mét een gezellige bedrijfskantine en gratis lunches.

Salaris