Schadebehandelaar Waardenburg • Quintes

Vacatureomschrijving

Ben jij schadebehandelaar en toe aan een nieuwe uitdaging? Dan is de rol Schadebehandelaar Particulier & Zakelijk bij Quintes Underwriting in Waardenburg wellicht iets voor jou! 

Als schadebehandelaar word je blij van het helpen van mensen die schade hebben gehad. Dit kunnen zowel particuliere als zakelijke klanten zijn. Je beoordeelt deskundig of een schade onder de dekking valt en je communiceert in ieder stadium van het schadeproces zorgvuldig en duidelijk met de klant welke vervolgstappen eraan zitten te komen. Je gaat je dus onder andere bezig houden met:

• Schriftelijke en telefonische communicatie met klanten;
• Communicatie met verzekeringsmaatschappijen, tussenpersonen en experts;
• Vaststellen van de dekking en de hoogte van de schade-uitkering;
• Het voeren van regres;
• Het bewaken van voortgang in het schadeproces.

Al deze werkzaamheden verricht je in een snel groeiende en dynamische onderneming waarin geen dag hetzelfde is.

Gevraagd

Om direct van start te kunnen als schadebehandelaar herken jij je in de volgende functie eisen:

• Minimaal een afgeronde opleiding op MBO niveau;
• Je hebt het diploma Wft Schade particulieren & zakelijk en al enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je bent thuis in zowel volmacht als provinciaal;
• Je kan goed werken met het Office pakket (Outlook, Word, Excel);
• Je kan werken met ANVA;
• Je communiceert makkelijk met mensen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk;
• Bij voorkeur ben jij fulltime beschikbaar, minimaal 32 uur.

Nog geen ervaring in de branche maar wel interesse om als (junior) schadebehandelaar aan de slag te gaan? Schroom niet om het ons kenbaar te maken. We onderzoeken graag of we iets voor elkaar kunnen betekenen. 

Aanbod

Bij Quintes kom je terecht in een dynamische organisatie met team van echte specialisten. Naast een passend salaris afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Ruim voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
• 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
• Korting op diverse verzekeringen;
• Hybride werken (maximaal 50/50 als je volledig ingewerkt bent) inclusief thuiswerkvergoeding;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
• Ruimte voor initiatief en eigen inzichten;
• Een prettige werksfeer in een informele organisatie en niet onbelangrijk, een team van enthousiaste collega’s.

Salaris