Teammanager (Hulp bij Huishouden) Leiderdorp • ActiVite

Jij zorgt ervoor dat jouw team met plezier, structuur en trots aan het werk is, en dat de kwaliteit van onze dienstverlening elke dag een beetje beter wordt. Geen dag is hetzelfde in deze rol. De ene ochtend zit je met jouw twee planners om de zaken voor de planning door te nemen, de volgende middag heb je een gesprek met medewerker die in het verzuim zit en ga je daarna door naar een overleg met jouw collega teammanagers. Je houdt overzicht, zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek staan en bewaakt de balans tussen medewerker en resultaat.

Als Teammanager combineer je moeiteloos financiële rapportages, verzuimcasussen en inspirerende projecten. Je schakelt gemakkelijk tussen cijfers en mensen, tussen beleid en praktijk. Je werkt vanuit ons kantoor in Leiderdorp, maar bent ook regelmatig aanwezig op de steunpunten in de regio Leiden en Leiderdorp. Zo blijf je dicht bij je team en de dagelijkse praktijk.

Je werkt samen met een hecht en betrokken team van twee collega-Teammanagers, planners en HBH coach van jouw regio. Samen met de Manager WMO vormen jullie een krachtig en collegiaal team dat elkaar aanvult en versterkt. Daarnaast werk je nauw samen met andere collega’s binnen ActiVite, zoals de casemanagers dementie, de zorgadministratie en de teammanager extramurale zorg. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten passende ondersteuning krijgen – precies wat ze nodig hebben, op het juiste moment.

Kortom: jij bent de verbindende schakel tussen team, organisatie en cliënt.

Bij ActiVite draait het om goede zorg voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Onze kernwaarden spreken voor zich:

• Actief: Je denkt vooruit en zoekt proactief naar toekomstbestendige oplossingen;
• Lef: Je neemt initiatief, toont verantwoordelijkheid en durft uitdagende keuzes te maken;
• Uniek: Ons aanbod is uniek in de regio, net als jij;
• Samen: Je werkt met collega’s en partners aan zorg die écht past;

Daarom bieden we jou:

• Een mooi salaris volgens CAO VVT – FWG 55 (€3.918,86 – €5.230,32 o.b.v. 36 uur);
• Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een betrokken en collegiale werkomgeving met korte lijnen;
• Volop ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die lef, samenwerking en initiatief waardeert;

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding (of bereidheid om die te volgen);
• Je brengt ervaring mee in leidinggeven en coachen van medewerkers, liefst binnen zorg of dienstverlening;
• Je hebt organisatietalent: je weet prioriteiten te stellen, cijfers te interpreteren en te vertalen naar acties;
• Je hebt een warme, duidelijke stijl van communiceren — je weet mensen te verbinden én te motiveren.