Adviseur IV KIT Den Haag • Seven Stars

Voor onze opdrachtgever het Bestuursdepartement zijn wij opzoek naar een Adviseur IV KIT. Reageren kan tot uiterlijk woensdag 12 november 12:00. Let op: opdracht is niet geschikt voor ZZP. Deze opdracht valt in schaal 14. 

In 2029 wordt na meer dan 100 jaar een herzien Wetboek van Strafvordering ingevoerd. Dan gaan duizenden collega’s in de strafrechtketen werken met dit nieuwe wetboek. Deze veranderingen raken alle partners in de strafrechtketen en vereisen nauwe afstemming en samenhang in de uitvoering. Zonder goede voorbereiding en digitale ondersteuning kan het nieuwe wetboek niet effectief worden ingevoerd. De modernisering van wetgeving en de ontwikkeling van het duurzaam digitaal stelsel versterken elkaar en werken samen aan een toekomstbestendig strafproces waarin wetgeving, organisatie en ICT in balans zijn.

De strafrechtketen kenmerkt zich als een netwerk van deelnemers met verschillende staatsrechtelijke posities en taken. De organisaties, zoals de Nationale Politie, de bijzondere opsporingsdiensten, het Openbaar Ministerie, de Rechtspraak, de Nederlandse Orde van Advocaten, executieketenpartners en andere ketenpartners, zijn zelf verantwoordelijk voor de implementatie van het nieuwe wetboek binnen hun eigen organisatie. Na de parlementaire behandeling van het wetboek wordt het zaak de werk- en ICT-processen van deze partners op elkaar te laten aansluiten, het personeel op te leiden en met vaart de verdere voorbereiding voor de implementatie te starten. Hiervoor is in de afgelopen periode een governancestructuur opgezet en zijn er basisafspraken gemaakt over de samenwerking tussen de ketenpartners.

De feitelijke implementatie van het nieuwe Wetboek van Strafvordering wordt door de betrokken organisaties in de strafrechtketen voorbereid. Een klein team ‘het Ketenimplementatieteam’ (KIT) coördineert deze implementatie. Het team bestaat uit: een implementatiecoördinator, een coördinerend senior adviseur (tevens plaatsvervangend coördinator) een financieel adviseur en een adviseur communicatie en een adviseur Informatievoorziening (deze vacature). Het team valt organisatorisch onder de Directie Strafrechtketen en werk nauw samen met het beleidsteam van de directie Rechtsbescherming, het team Voorbereiding invoering nieuwe Wetboek van Strafvoerdering’ (team VIS) en de collega’s van het duurzaam digitaal stelsel (DDS) van de strafrechtketen.

De kern van je opdracht is het afstemmen van de ketenbrede digitaliseringssamenwerking om het WAT dat vanuit de business komt af te stemmen met de HOE die bij de digitaliseringsamenwerking landt.

Binnen deze opdracht onderscheiden we een aantal taken:

Tav het in kaart brengen gemeenschappelijke opgave vanuit het nieuwe Wetboek van Strafvordering:

• Het vormgeven van de samenwerking met CIO-Beraad / DDS op basis van concrete keten IV opgave vanuit het wetboek (als onderdeel van de gemeenschappelijke opgave);
• Het vormgeven van de samenwerking met gelieerde programma’s binnen Politie, OM, Rechtspraak op basis van concrete IV opgave vanuit het wetboek;
• Het actueel houden van het overzicht op de lopende programma’s.

Tav het beleggen, monitoren en beheren van de gemeenschappelijke opgave

• Liaisonfunctie lopende programma’s voor keten IV realisatie tbv:
• Monitoren en voortgangsbewaking
• Afstemmen eventuele beheersmaatregelen

De coördinerend adviseur IV fungeert als aannemer van opdrachten van het Projectleidersoverleg nWvSv en coördineert de uitvoering ervan.

• Overige taken: participeren in voorbereiding en follow-up van IV-gerelateerde audits / externe toetsing (AC-ICT)
• Helpen vormgeven van de inzet van AI voor het in kaart brengen, monitoren en beheren van de gemeenschappelijke opgave.

• De kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in projectmatig werken
• De kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring met projecten met IV-component
• De kandidaat heeft kennis en een netwerk in het justitie en veiligheidsdomein
• De kandidaat heeft ervaring met werken op de scheidslijn van beleid en uitvoering
• De kandidaat heeft kennis van of affiniteit met strafvordering/wet- en regelgeving
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met kwaliteitsborging (kaders, toetsing, risico-/issuemanagement). Deze ervaring heeft de kandidaat bij minimaal 2 verschillende opdrachten opgedaan
• De kandidaat scoort op elk van de interviewcriterium minimaal een voldoende

• De kandidaat is beschikbaar op de gewenste startdatum (1e week van januari)