Aanjager Regionale Transformatie Jeugdhulp Amersfoort • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij de aanjager die de regionale transformatie van de jeugdhulp in de regio Amersfoort verder brengt? In deze rol van 24 uur per week werk je vanuit een regionaal team aan het verbeteren van de zorg voor jeugd. Je maakt de beweging binnen de transformatie zichtbaar en voelbaar en zorgt dat de samenwerking tussen gemeenten, onderwijs, huisartsen, specialistische jeugdhulp en andere partners effectief verloopt.

Jouw opdracht

Je hebt een sturende, coördinerende en verbindende rol tussen gemeenten en organisaties in de regio. Je spreekt partijen aan waar processen vastlopen en initieert verbeteringen. Je bewaakt de koers van de transformatie en maakt helder wat regionaal en wat lokaal moet gebeuren. Je daagt partijen op een verleidelijke manier uit en creëert een cultuur waarin de gezamenlijke uitdaging wordt aangegaan.

Je werkt vanuit het regionaal transformatieplan met vier lijnen en bouwt voort op de regionale samenwerkingstraditie. Je brengt transparantie en inzicht, bijvoorbeeld door het delen van regionale best practices, en bewaakt de balans tussen lange termijn en korte termijn, systemische aanpak en symptoombestrijding, verzakelijking en empathisch samenwerken, en tussen aanspreken en verleiden.

Specifieke aandachtspunten

• Aanjagen van effectieve samenwerking tussen huisartsen, jeugdartsen en de contractpartner specialistische jeugdhulp (MetMaya) en andere samenwerkingspartners, met als resultaat dat uit monitoring blijkt dat deze samenwerking effectief is.
• Stimuleren en coördineren van effectieve samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp. Je stelt samen met gemeenten, onderwijs en de contractpartner een kader op met duidelijke afspraken over wettelijke verantwoordelijkheden en gezamenlijke aanpak. Bestaande en nieuwe initiatieven op het snijvlak van jeugdhulp en onderwijs verbind je met elkaar. Het resultaat is dat eind 2025 deze afspraken werkend zijn.
• Intensief samenwerken en inspelen op andere transformatielijnen zoals lokale teams en veiligheid.

Werkomgeving

Je werkt in een regionaal team, gehuisvest bij het Regionaal Inkoop- en Subsidiebureau (RISB) van de gemeente Amersfoort, samen met de contractmanager voor MetMaya en de trekker van de regionale agenda. Je rol bevindt zich aan de kant van de samenwerkende gemeenten en partners op de verschillende transformatielijnen. Je werkt voor de regiogemeenten Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Leusden, Soest, Woudenberg en Eemnes.

Jouw rol op de lange termijn

Tegen het einde van 2026 breng je in beeld wat nodig is voor de verdere transformatie op lange termijn. Je levert een gedragen advies en plan van aanpak voor de verdere begeleiding en facilitering van de transformatie.

Gevraagd

• Je hebt een academisch diploma
• Je hebt meer dan 3 jaar kennis en ervaring met de jeugdhulp
• Je hebt meer dan 3 jaar kennis en ervaring van verander- en transformatieprocessen
• Je kunt samenhang zien en aanbrengen in de transformatieopgaven
• Je hebt ervaring met complexe politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen
• Je hebt de vaardigheid om snel een relevant netwerk op te bouwen
• Je bent een verbindende en sturende professional die ambitie kan stellen zonder over te nemen
• Je kunt partijen verleiden en aanspreken, transparantie creëren en een cultuur van samenwerking stimuleren
• Je hebt oog voor zowel de lange termijn als de korte termijn resultaten en weet systemische vraagstukken te verbinden met praktische oplossingen
• Je kunt snel schakelen en omgaan met weerstand
• Je hebt ervaring met werken in een regionale context zoals de regio Amersfoort/Eemland

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.