Meewerkend Chef Werkplaats Den Haag • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: Den Haag.

Deze organisatie opereert binnen de duurzame mobiliteit en biedt aftersales- en werkplaatsdiensten voor personenauto’s met een nadruk op elektrisch en plug-in hybride rijden. Het bedrijf levert technische dienstverlening, onderhoud en reparatie en streeft naar hoge klanttevredenheid door vakmanschap en efficiëntie. De werkplaats in Den Haag werkt met multidisciplinaire teams waarbij samenwerking tussen serviceadviseurs, monteurs en technische specialisten centraal staat. Medewerkers krijgen toegang tot gerichte opleidingsmogelijkheden om vaardigheden te ontwikkelen en mee te groeien met technologische veranderingen in de sector. De werkomgeving legt nadruk op veiligheid, kwaliteit en continue verbetering van processen. Voor een fulltime functie geldt een salarisrange van €3.100 tot €4.300 per maand, aangevuld met 24 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling volgens de geldende sectorafspraken. De organisatie stimuleert professionele ontwikkeling en biedt ruimte om operationele verbeteringen door te voeren binnen de werkplaats in Den Haag.

Wil jij in regio Den Haag tot €4300 verdienen als Meewerkend Chef Werkplaats? Solliciteer dan direct!

• Als Meewerkend Chef Werkplaats stuur je het team van monteurs aan en verdeel je werkzaamheden voor optimale planning en doorlooptijd.
• Je werkt actief mee op de werkvloer en voert technische werkzaamheden uit, waaronder onderhoud en reparatie van personenauto’s.
• Je controleert de kwaliteit en veiligheid van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden en ziet toe op naleving van werkplaatsstandaarden.
• Je ondersteunt monteurs bij complexe technische vraagstukken en fungeert als escalatiepunt voor technische uitdagingen.
• Je werkt samen met serviceadviseurs en collega’s binnen aftersales om klanttevredenheid te verhogen en procesverbeteringen door te voeren.

• MBO-niveau, bij voorkeur in Elektrotechniek of Autotechniek.
• Aantoonbare werkervaring in een automotive werkplaats en ervaring met het begeleiden of coördineren van collega’s.
• Kennis van en interesse in elektrische voertuigen is een pré; leergierigheid en technisch inzicht zijn vereist.
• Hands-on mentaliteit: je werkt mee op de vloer en ondersteunt het team operationeel.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden; je houdt overzicht en stelt prioriteiten.
• Verantwoordelijkheidsgevoel voor kwaliteit, veiligheid en klantgericht werken.
• Analytisch vermogen om knelpunten te signaleren en verbetervoorstellen te implementeren.

• Salaris: €3.100 - €4.300 per maand (fulltime).
• 24 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld.
• Groeimogelijkheden via opleidingen en cursussen om door te groeien binnen aftersales en techniek.
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling.
• Pensioenregeling conform sectorafspraken.