Allround Salarisadministrateur Doesburg • Select
Gevraagd
-
24 uur
-
MBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (tijdelijk)
-
3.400 - € 5.000 p/m (bruto)
-
Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Ben jij beschikbaar als Salarisadministrateur voor de gemeente Doesburg? En heb je eerder ervaring opgedaan bij een gemeente? Dan willen wij je heel graag spreken! Solliciteer snel via deze vacature.
Als allround salarisadministrateur ben jij de deskundige die zorgt dat de salaris- en personeelsadministratie soepel en foutloos verloopt. Je werkt samen met het team P&O en Financiën en ondersteunt daarnaast de organisatie bij de toekomst van de salarisverwerking.
Je houdt je onder meer bezig met:
- Het verzamelen, controleren en verwerken van HR- en salarismutaties.
- Het voorbereiden van salarisuitbetalingen en het verzorgen van afdrachten en aangiften (belastingen, pensioenen, etc.).
- Het bewaken van de aansluiting tussen de salarisadministratie en de financiële administratie.
- Het opstellen van heldere stuurinformatie en rapportages.
- Het verwerken van personele mutaties in het HRM-systeem HR Enterprise (Motion 2.0).
- Het beheren van digitale personeelsdossiers.
- Het inrichten van de declaratiemodule Motion en de werkkostenregeling (in samenwerking met Financiën).
- Het afhandelen van facturen voor team P&O.
- Het adviseren over de (mogelijke) uitbesteding van de salarisadministratie én het begeleiden van de implementatie.
Kortom: een veelzijdige functie waarin je zowel uitvoerend als adviserend actief bent.
Gevraagd
Jij bent een nauwkeurige, proactieve en ervaren salarisadministrateur die houdt van afwisseling. Je schakelt makkelijk tussen administratie, advies en procesoptimalisatie.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde administratieve HR-opleiding op minimaal mbo 4-niveau;
- Een afgeronde opleiding tot salarisadministrateur (PDL of VPS);
- Aantoonbare ervaring met HR Enterprise (Motion 2.0);
- Ervaring met salarisadministratie binnen een gemeentelijke organisatie;
- Ervaring met implementatie van nieuwe HR- of salarissoftware;
- Goede adviesvaardigheden op het gebied van software en procesverbetering;
- Je bent beschikbaar per 1 januari 2026.
Aanbod
- Een dienstverband van 24 per week, voor de duur van 6 maanden, met kans op verlenging tot medio 2027;
- Salaris tussen €3.400 en €5.000 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %. Dit bestaat uit vakantiegeld van 8,33% en eindejaarsuitkering;
- Pensioenopbouw;
- Reiskosten woon-/werkverkeer van 0,23 cent per km;
- Startdatum is 1 januari 2026;
- Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden;
- Een fijne, kleinschalige organisatie met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Reageer snel met je cv.
Bij vragen neem gerust contact op met Ayla via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 088 5 400 600.
Waar je gaat werken
Doesburg is een karakteristieke gemeente met ruim 11.000 inwoners. Met meer dan 100 betrokken collega’s zorgen ze ervoor dat het voor inwoners, ondernemers en bezoekers prettig wonen, werken en recreëren is in de stad.
Werken bij Doesburg betekent werken in een compacte, dynamische en informele organisatie. De lijnen zijn kort, de verantwoordelijkheid ligt laag en er is volop ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt de kans om te groeien, te experimenteren en je talenten breed in te zetten.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
