Engineer/Specialist Beveiligingstechniek Oosterhout (NB) • HRM@WORK

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Engineer/Specialist Beveiligingstechniek ben jij de technische autoriteit op het gebied van fysieke en digitale beveiligingssystemen binnen het projectproces. Je levert directie-advies, ontwerpt systemen, voert technische keuringen uit en begeleidt de implementatie tot aan oplevering. Je werkt samen met projectleiders, engineers, externe leveranciers én eindgebruikers. Je uitdaging: complexe beveiligingsoplossingen bouwen die voldoen aan de hoogste normen én toekomstbestendig zijn.

Kernactiviteiten:

• Technisch ontwerp, toetsing en optimalisatie van systemen zoals CCTV, toegangscontrole, inbraakmeldinstallaties, intercom en managementsystemen (intrusion & monitoring)
• Advisering aan opdrachtgevers en interne teams over system-architectuur, integratie van systemen, cybersecurity-aspecten en innovatieve technologieën
• Vertalen van technische ontwerpen naar aanbestedings- en executiedocumenten
• Deelname aan bouwvergaderingen, technische risicobeoordelingen, systeemacceptaties en opleverprocessen
• Coachen van engineers en technici op technisch vlak: kwaliteit, veiligheid, onderhoudbaarheid en documentatie
• Kennisdeling binnen de organisatie: jij bent up-to-date en draagt bij aan innovatie en optimalisatie
• Werken volgens het 4-ogenprincipe om de technische kwaliteit en veiligheid te borgen

Gevraagd

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting Elektrotechniek, Beveiligingstechniek, ICT of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beveiligingssystemen (zoals toegangscontrole, inbraakmelding, CCTV, intercom, integratie managementsystemen)
• Sterke technische basis en affiniteit met beproeving van systemen, integratie en cybersecurity in de beveiligingsbranche
• Kennis van relevante normen en richtlijnen (bijv. NEN, EN IEC-standaarden, of “Security by Design” principes) en bereidheid om deze verder te ontwikkelen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Engels is een pré
• Analytisch, oplossingsgericht en organisatorisch sterk — je neemt verantwoordelijkheid voor technische kwaliteit
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of bereidheid deze aan te vragen
• Je herkent jezelf in de kernwaarden van de organisatie: betrouwbaar, integer, deskundig, no-nonsense, open en samenwerkend

Aanbod

• Salaris: € 4.500 – € 5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Bonusregeling gebaseerd op prestaties
• 27 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• 2 dagen per jaar voor maatschappelijk vrijwilligerswerk
• Pensioenregeling met 65% bijdrage vanuit werkgever
• Flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken
• Budget en ruimte voor technische ontwikkeling, certificeringen en kennisdeling
• Een collegiale, informele werkomgeving binnen een technisch specialistisch team dat aan de top opereert

Waar je gaat werken