Aanjager regionale transformatie Jeugdhulp Amersfoort • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij gedreven om de jeugdhulp in de regio Amersfoort te verbeteren? Als Aanjager regionale transformatie Jeugdhulp speel je een cruciale rol in het verder brengen van de transformatie van de jeugdhulp in de regio. Je werkt vanuit een regionaal team en bent verantwoordelijk voor het zichtbaar en voelbaar maken van de transformatiebeweging, gebaseerd op het regionale transformatieplan met vier lijnen.

Je hebt een sturende, coördinerende en verbindende rol tussen gemeenten en organisaties. Waar processen vastlopen, spreek je partijen aan en initieer je verbeterprocessen. Je bewaakt de koers van de transformatie en maakt helder wat regionaal en wat lokaal moet gebeuren. Je weet partijen op een verleidelijke manier uit te dagen en creëert een cultuur waarin de gezamenlijke uitdaging wordt aangegaan.

• Aanjagen van effectieve samenwerking tussen huisartsen, jeugdartsen, de contractpartner specialistische jeugdhulp (MetMaya) en andere samenwerkingspartners, met als resultaat een aantoonbaar effectieve samenwerking.
• Stimuleren en coördineren van samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp, inclusief het opstellen van een kader met duidelijke afspraken over wettelijke verantwoordelijkheden en gezamenlijke aanpak.
• Verbinden van bestaande en nieuwe initiatieven op het snijvlak van jeugdhulp en onderwijs, zodat eind 2025 werkende afspraken zijn gerealiseerd.
• Bewaken van de balans tussen lange termijn visie en korte termijn resultaten, systemische aanpak en symptoombestrijding, verzakelijking en empathisch samenwerken, en tussen aanspreken en verleiden.
• Intensief samenwerken met andere transformatielijnen zoals lokale teams en veiligheid.
• In de laatste fase van je opdracht (eind 2026) een gedragen beeld en plan van aanpak ontwikkelen voor de verdere transformatie op lange termijn.

• Je hebt de wil en het enthousiasme om de jeugdhulp in de regio te verbeteren.
• Je beschikt over een verbindende en sturende stijl en bent in staat om partijen op een verleidelijke manier uit te dagen.
• Je bent resultaatgericht en weet processen te initiëren en vastgelopen trajecten weer op gang te brengen.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en perspectieven en bewaakt de balans tussen diverse tegengestelde krachten binnen de transformatie.
• Je bent bereid en in staat om je eigen rol continu te finetunen binnen het regionale team om maximale impact te bereiken.
• Je hebt ervaring met samenwerken in complexe netwerken en met het aanjagen van veranderprocessen.

Je werkt vanuit het Regionaal Inkoop- en Subsidiebureau (RISB) bij de gemeente Amersfoort, in een compact en direct team dat zich inzet voor de totale transformatie van de jeugdhulp in de regio Amersfoort. Je werkt samen met zeven gemeenten en diverse partners, waaronder onderwijs, huisartsen en specialistische jeugdhulp. De cultuur kenmerkt zich door openheid, nabijheid, nieuwsgierigheid en aanspreekbaarheid.

Gevraagd

Eisen:

1. Academisch diploma -
2. Kennis en ervaring (meer dan 3 jaar) met de jeugdhulp
3. Kennis en ervaring (meer dan 3 jaar) van verander- en transformatieprocessen
4. Vermogen om samenhang te zien en aan te brengen in de transformatieopgaven
5. Ervaring met complexe politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen
6. De vaardigheid om snel een relevant netwerk op te bouwen
7. Vermogen om snel te schakelen en om te gaan met weerstand
8. werken in een regionale context zoals de regio Amersfoort/Eemland

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.